面经详情

其实面试很简单 当时是来我们学校招聘，整个教师大概坐了20个人左右吧，面试官是三个人，一个人事两个业务。首先让我们每一个人上台自我介绍，因为是外贸所以最好用英文，整个下来2-3分钟就行，主要看你谈吐和口语，讲完后就直接下去了，面试官也没问什么问题，就夸了我一句：your english is very fluently，但是还是有点兴奋的。后来就是笔试，就是测试一下你的英语笔译功力和写邮件的水平怎样，因为不是相关专业，所以写的也是乱七八糟，后面没想到也让过了，可能也是在校生特有的优势吧。反正录入率也挺高的，面试很顺畅就拿到offer了。...查看更多

到公司后，先填好自己的个人简历，然后人资会给你做一份试卷，基本上是对外贸业务知识的问答。同时还包括外贸英语的翻译。完了以后，带你去相应团队所招人的地方，会有相关领导进行面试。就问些简单的问题。通过一面后，最后是公司老总的问题。也是问一下比较简单的问题，就看你这个人的人品如何。...查看更多

首先填写面试表，内容大部分都是简历上面已经有的内容。这一次的面试是一个面试者对多个面试官的面试，人事约应聘者的时间是错开的，一个接着一个，有人约10点，有人10点半，有人11点...面试在一个会议室里，上一个应聘者出来后，后一个紧接着进去。招聘方安排了三个面试官一起面试看来也是够舍得花时间的。面试出了介绍自己之前的情况外，有很多的问题都是集中到你是怎么找客户的。有些公司借面试招聘之名约谈各种职位的人，以此获取业务经验。        面试官介绍公司是ALPS、littelfuse、Honeywell等品牌电子元器件的授权代理商，外贸方面的主要客户是世界500强的制造业大公司。相信做过电子元器件生意的朋友都知道这话有什么问题：代理是不做国际贸易的，串货损害了当地代理商和原厂的利益，被原厂发现了轻则罚款，重则取消代理权没收押金。就算找一家进出口公司把货出到国外，货出了质量问题或需要技术支持都是问题。大公司的采购流程严谨，小贸易商恐怕连建code都没机会。 ...查看更多

不管面试什么职位，必须要经过总经理的面试一关。总经理年纪较大，是个东北人，不过一直在陕西。所以，必须自信。如果你面试小语种，对语言方面的回答必须是积极肯定的答复。否则，没戏。老板什么外语都不懂，你说还行，差不多，可以，班级排名中间偏上。Sorry，老板认为你不够自信。如果顺利的话，接下来会通知你去经理那边面试。这个就看自己了，爱莫能助。...查看更多

在前程无忧投递了简历，招聘信息显示，公司办公地址位于车公庙NEO大厦。后接到了HR的面试通知，却说面试地址在另一个地方，说是公司有2个办公地点。当时也没有在意，到约好的时间就前去面试了。面试地址在福强路益田花园D区综合楼三楼，可到了3楼就觉得奇怪了，那里没有广瑞贸易发展公司，整一层都是深圳赛格高技术投资股份有限公司。问了前台后，得知约我的HR就是在这里工作的。        面试的过程都很平常，问了之前工作的情况、离职原因、家庭情况，用英语做自我介绍，随后边把我给打发走了，说这仅是一个初步的了解，筛选后可能邀约下一轮面试。没有介绍公司的情况、没有解释广瑞和赛格的关系、没有见用人部门的人。整个过程相当简单快速，不知道他们公司是不是真的缺人，也不知道人事部门是不是没有跟用人部门沟通就约求职者来练手，当然更加无法回避的就是为什么要约我来另一家公司的办公地面试。 ...查看更多