面经详情

匿名用户

面试了职位：财务助理

感觉靠谱

难度一般，主要突出自己专业能力。

人事安排了面试时间，早早的到了面试地点。人事大概问了一下本人基本情况，做了些记录。之后便大概介绍了一下岗位职责，问能不能做，之后就叫等通知。

Q：能不能接受加班？1条回答

相关推荐

未通过

一开始自我介绍，然后问我有没有相关经验，我说没有，然后问我有没有作品，给她看了之前写的东西，接着问我有没有策划经验，在学校的策划案例也可以，很不幸没有，然后就让我说如果我策划一个活动会怎么做，回答得不好，让她直接告诉我结果了，当然是没通过，然后聊了一会儿，给了我很多建议，很感谢。...查看更多

确定通过

只要你长得好会来事就差不多可以会有3轮面试我是经过中大国际取得菲拉格慕 1在中大面试导购他会给你分配到品牌 2在品牌面试有经理先面试会问你之前都干过什么工作，为什么离职之类的3大区经理面试会给你假设性问题跟同事关系出的不好你会怎么办

包含1个问题，1个回答

Q：同事交给你的东西你不会做你会怎么办

确定通过

面授销售基础的岗位，最看重的是你的热情，还有你是不是对这个行业的东西喜欢，做到这两点的话，通过的概率就很大，接下来为期一个月的试用期就是相互了解的过程了，了解团队氛围了解公司的发展前景，如果不是自己想要的就早点离开吧。

汽车安全性能工程师

确定通过

一面是压力面吧，一组求职者坐在台下，每人轮流到台前进行3分钟的自我介绍和竞聘岗位优势二面是群面，1个hr对5个求职者，对汽车专业学生会问简单的专业问题，hr最常问的是对加班看法以及为什么选择苏州金龙。

包含1个问题，0个回答

Q：1、能否接受加班 2、为什么选择金龙 3、你做过一件失败的事情是什么 4、领导交给你一项紧急工作和手上工作有冲突，你会怎么办。

产品研发工程师

确定通过

带好自己的简历和身份证及毕业证复印件人事先对你进行面试，问的都很简单，基本都能通过，然后就回家等通知通知好之后就是第二轮部门主管面试，主要问一下项目、产品上的问题，只要有技术功底应该没什么问题。对英语的要求不是硬性要求！基本上都能通过的！

高级软件工程师

确定通过

电话面试，一个印度人和一个中国人面试. 中国人问的技术比较少，印度人问的比较多。而且问的比较多的是项目和项目中用到的技术。关键是要能听懂印度人说的的英语。感觉主要是看项目背景的匹配度，以及能否上手干活。

包含1个问题，1个回答

Q：你做过什么项目？项目中具体用到了哪些技术？

非技术类管理培训生

未通过

我是俄语的，因为人在北京，所以第一轮面试是视频面试。HR人很好，负责俄语的老师也很和蔼。问了一些个人经历，自己对于各种工作性质的偏好，简单的俄语问答等，没有很难的问题。可惜我那几天太忙了，没有好好准备，可能表现出来的积极性不强。第二轮面试要到上海，我还没收到通知。...查看更多

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往

看准网资阳飞龙电器资阳飞龙电器面试经验资阳飞龙电器面试经验：难度一般，主要突出自己专业能力。

正在招聘中国移动前台营业员等 2 个岗位