面经详情
匿名用户
面试了职位:财务文员
感觉没戏
很紧张得一次面试感觉自己应该没戏。
问了一些有关离职原因,工作经历,离职公司的待遇,工作经验,面试官比较严肃,很官方,自我感觉不能通过的。
自我感觉
面试官
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匿名用户
策略分析师
确定通过
3/28 发送简历3/28 当天晚上收到邮件的笔试题(做行业分析、技术解决方案等等,限时48小时完成)4/07 一面,面试官没有问什么问题,只是一直说我的作业做得不错,感觉是比较看重笔试题的交付物4/10 二面,针对简历问了很多问题4/13 收到Offer4/19 入职笔试题如果没有相关经验的话还是有一点难度的,加上限时48小时压力挺大整个流程进程非常快。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试内容都不难不简单吧,那是一个炎热的夏天,我独自坐982到了西二旗,然后再麦当劳里面消磨了一个小时,就大摇大摆地走向了百度大厦,结果上来就被拦住了,要填写较为详细的身份信息,然后再胸口贴一个小标标,再给面试官打电话让他来接人,面试是在一个休闲区的桌子上完成的。我那时还不会JAVA,只会C++,Java也能开发,但是只是比葫芦画瓢,没有仔细学。当时C++的答得肯定都没问题,都是知道的知识点,比如虚继承啊,虚函数表啊什么的。
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Q:问JAVA和C++的区别。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
去百度大搜面过一下,一面问的内容较为基础,考验的更多是基本功,涉及面比较广,算法、网络、设计模式、数据结构、语言的掌握程度等等都会有所涉及。二面难度一般会比较大,我当时问了几个发散性的题目,面试官也说了,大搜这边需要的是smart的人,逻辑思维较好的人,因此,题目虽和技术无关,但几道和智力相关的题目也足以考验出面试者是否是他们需要的人。二面险过。三面是经理面,经理比较严肃,开始就直接给了一道和大搜排序的题,记得当时的问题是,给了一些用户搜索的query,让在这些数据里找到相关联的人,类似于百度搜索下面的“相关搜索”,题目想了好久,不断的让你完善和改进。围绕一道题面了将尽一个小时。
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Q:实现百度搜索的“相关搜索”功能。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
百度面技术的,其实基本形式都一样,围绕计算机基础知识展开,也就是说面试官会出一系列应用题,都有关软件开发,而其实解决的方法就是数据结构或算法,考察核心在于面试者对计算机专业的四门专业课的掌握及灵活程度,也就是(数据结构算法、计算机网络、操作系统、和组成原理),并结合面试职位所需技术提问你相关的技术,例如LINUX/UINX,以及C/C++,PHP,JAVA,PERL,JAVASCRIPT,DIV/CSS等相关的应用,提问方式都是先结合你做的项目开始,所以对自己做的项目一定要了解的很透彻,提问的范围比较广,但不外乎,计算机基础。
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Q:什么方法检查数组里面的重复元素
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
专业知识问题有经常用的互联网产品,喜欢用的原因;百度现在用的最多的产品,产品的改进方案。 互联网上广告的形式都有哪几种,对现有一些网站,如京东,优酷网站等的改进方案。产品设计时需要考虑的因素。 产品设计时要考虑的因素。如何决策百度要不要开发一件新产品。百度的商业模式,还有,就是要你提出对百度产品的一个改进,并现场画出改进方案图。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
实习生和校招的流程基本一致,通常会有4个阶段。第一阶段是网申,这个关注腾讯招聘就可以了,实习生通常是在2-3月份就会有公告;第二阶段是笔试,通过简历筛选的话,一般会在笔试前1-3天内通过邮件或者短信通知。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
1、介绍一下项目。 2、提了一个问题:上千万条记录,统计出重复记录最多的前N条。 3、一个概率题:54张扑克牌,除去两张大小王剩下52张扑克牌。问红桃A和黑桃A同时被一个人拿到的概率是多少? 4、多个线程访问共享内存时因该怎么办? 5、在写程序遇到问题的时候,通常采用什么调试方法? 6、一个client/server的协议问题 7、剩下就是随便聊聊,比如有缺点、期望工作的性质、职业规划等。
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2 年前 发布
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