面经详情

只要专业对口,有想象力,能够打造出爆款产品。
总共经过三轮面试,先是招聘HR询问基本情况,谈论工资问题,还有对公司的一些疑问,觉得合适会叫营业部的组长进行复试,组长会根据你的特长还有所学专业问一些问题,最主要是对这块感兴趣.组长这边也没问题的话,就可以进行HR总监的终试了,HR总监很好谈话,反正就是聊天,看看你这人到底咋样,是不是态度认真,沟通能力强。
Q：你觉得自己的优点是什么?如何用自己学的知识来胜任这份工作。1条回答

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匿名用户
项目助理
确定通过确定通过
首先做两道英译汉和汉译英的考试题，题目多为展会新闻，会涉及展会的专业术语，建议提前准备。笔试后进入面试，面试官会让你用英语介绍一下自己，然后聊一些你的职业规划、性格特点。等待面试结果，一般当天下午就会电话通知。
2 年前 发布
3
匿名用户
项目助理
未通过感觉没戏
一个奇葩的项目经理，一直揪着简历各种问，你的工作时间不长，设立的工作目标时间都没有达成，你的工作难度不怎么大嘛，你说的工作中的痛苦都不怎么痛苦啊。总之就是你不怎么样，话说这样的面试官能怎么样。岗位的话，责任大，工资低，上级这样也是醉。
包含1个问题，1个回答
Q：你的工作有什么痛苦的地方啊。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过感觉靠谱
1. 软通动力分公司HR联系首次联系我确认工作意向； 2. 首次沟通后，HR发邮件告知岗位信息及外派公司信息； 3. 跟软通HR第二次电话沟通，确认意向； 4. 意向确认后，外派公司的项目经理电话面试，初步确认你的业务能力； 5. 外派公司项目经理初步确认后，软通HR正式发邮件通知安排与外包项目经理面试，并让我准备面试题； 6. 我去北京跟外派公司项目经理面试，项目经理确认你的能力以及沟通具体项目内容和工作职责范围； 7. 回来后跟软通HR沟通薪资。目前到这里。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
未通过未通过
第一次面试是我投简历的。第一轮是HR面试，HR一开始就介绍该岗位的职责，完全跟网上的招聘信息里的工作内容不一样，主要负责的是在工程部跟进门面装修材料下单和跟进。之后就问预期薪酬和介绍待遇问题，还了解一些基本的问题。第二轮面试是经理的总监面的，超级不尊重人，一副了不起的样子，沟通时的态度很差。 之后是另一个HR打电话过来，叫我尝试去面试另一个职位-设计师助理。在电话里了解了一些基本的情况，已经约好了面试的时间。隔了两三个小时再打电话过来说这个职位不急，暂时不需要招人了。非常不靠谱。 ...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
项目助理
确定通过确定通过
分为笔试和面试。笔试主要看专业，合成方向主要是两个合成路线填补的题，分析方向主要是仪器分析的一些概念题和化学分析的计算题，题目较难，能做到60分以上的都很少。面试主要是看工作经验，个人发现和处理问题的能力，然后就是稳定性，家庭背景之类的。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过感觉靠谱
在网上投了简历，前后经历了半个月多的时间，和团队的主管以及HR都聊了一次，然后约到公司面谈，主要就是聊了简历情况，然后做了些题，当时有些紧张，题没有做出来，感觉希望不大了，希望以后大家去面试的时候调整好状态，平时怎么做面试就怎么做。
2 年前 发布

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