面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过
宣讲会初次面试以及笔试。
在学校参加的校园宣讲会,笔试是一道中译英以及按照图表写一篇不少于300字的作文,之后就是性格测试,重复的题目很多;面试的话,自我介绍之后就是用英语回答问题了。
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试的流程:区域经理面试-大区经理面试。到相关的网站或者邮箱投交简历,内勤收集建立给相关的区域经理,该经理约定时间与应聘者面试。通常问的问题有:介绍自己,介绍现任(前任)公司的大概情况,为什么选择红日公司(为什么离职或者跳槽),最成功的事情,最失败的事情,自己在前一家公司有什么成长,最大的优点是什么,怎么规划自己的工作。大区经理的面试可能会涉及医院开发的内容。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你接手一家新医院或者你不熟悉的医院,你会怎么推广你的产品。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
第一次参加大众点评的群面,前台报道后被领进一个会议室,大概十几个候选者,分成两组,有三个面试官,都很年轻。让大家做了自我介绍,后出了一个共同讨论的问题,大家发言后,让分析对方的组员。谁可以通过,谁不可以通过。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试他们王总来我们学校校招的,开始以为应该人事部的来,后来知道他们公司找人都是他们总经理王总去招聘的,也不想诋毁他们公司,发展确实快,虽然小,40-50人的规模,但是还算健全,只是我还未毕业,在男生公寓那边感觉论文没法写,宣传的4人寝室带厨房和独立卫浴到了之后才发现是8人寝和一个独立卫浴,比较拥挤,然后我就当去北京旅游了一趟。要是你真想去这家也可以试试,女生的住宿条件听说要好一点。面试其实没什么难度,一些基本问题,你为什么选择销售?只要说自己喜欢就好了。其他的自己发挥好点就行了,他们缺人,难度不大。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
神龙达别克面试一般是要经过销售经理和总经理两个部分。销售经理人非常的聪明,会提问很多刁钻的问题,关于销售方面的,其实也是看脸说话,你长的帅,那么不好意思,估计你没多大机会,你要是会说,那肯定没问题。总经理方面,一般就会研究你这个人怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
因为是刚从学校出来,所有没有什么很多工作经验,对于技术的事情,很多公司都要有经验的人,不愿意招大学生,所有一开始碰壁很多次,后来退而求其次,随便投的简历,到处去面试,最后选择的这家离家近,又不需要什么技术的职位,又有人带,所以人事也只是随便问了一些问题,当天下午就打电话让过去上班了。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试分为3轮,第一轮看看视频公司简介之类的做个自我介绍,第二轮看他们公司里成功销售的讲话然后让你自我表现下,第三轮让你现场模拟实战卖点读机的场景。也算不上是什么***吧,就是去偏远落后一点的地区卖点读机,比商场的便宜很多的。去的地方多了然后留下照片说他们旅游多文化好之类的。适合家境不是很好,能吃苦的童鞋。当时想想大夏天要在外面跑就没去了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售业务员
确定通过
这两个我都是在现场招聘会上投的,因为面试的是业务员,所以这两个我都接到了面试的通知,这两个我感觉太平的面试超级容易,就是筛选简历-通知面试-面试时有一个宣讲会-之后简单自我介绍-对保险的认知-有没有做过销售类的工作-最好填一个性格测试-然后通过了就会通知你什么时候去培训签三方就完了,都是差不多的流程。
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2 年前 发布
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广东奥玛电器有限公司面试经验:宣讲会初次面试以及笔试。