面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸专员
确定通过
冀东的一般性面试流程陈述。
冀东国贸的一般性面试流程:人力主管与相应部门负责人与主管共同参加面试,面试会象征性的问一些普遍性的问题,如:“为什么从上一家公司辞职”,“对于公司文化如何看待”等。专业性的问题会由负责人与主管共同提出,一般涉及的问题难度较低。面试时会涉及薪酬待遇问题。通过面试较为容易,如果是符合国有企业作风的人员,很容易通过;但长时间会难以忍受公司办事风格与处世态度。
辞职
相关推荐
匿名用户
外贸专员
确定通过
面试大体上会分2轮吧(我是直的社招方面的)第一轮面试:首先是人力资源部门面试(问的问题都比较犀利,如果过了那么基本上差不多了) 这里面有外遇面试,其实只要你外遇好,基本上OK。第二轮就是总经理面试了,主要问问你对薪资待遇的问题而已。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:是否打算在东营长期发展、为什么离开上一任公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸专员
确定通过
外贸经理较为nice,简单的谈了一下以后的职业规划和稳定性。外贸方面的经验。公司氛围较好,基本是不需要加班的。销售部和工厂是分开的,销售部环境较好,偶尔需要去工厂看产品。感觉外贸经理不太喜欢经常跳槽 或者工作不到一年就跳槽的,比较详细问原因。
包含1个问题,1个回答
Q:你对于未来的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉没戏
在前程无忧投递了简历,招聘信息显示,公司办公地址位于车公庙NEO大厦。后接到了HR的面试通知,却说面试地址在另一个地方,说是公司有2个办公地点。当时也没有在意,到约好的时间就前去面试了。面试地址在福强路益田花园D区综合楼三楼,可到了3楼就觉得奇怪了,那里没有广瑞贸易发展公司,整一层都是深圳赛格高技术投资股份有限公司。问了前台后,得知约我的HR就是在这里工作的。 面试的过程都很平常,问了之前工作的情况、离职原因、家庭情况,用英语做自我介绍,随后边把我给打发走了,说这仅是一个初步的了解,筛选后可能邀约下一轮面试。没有介绍公司的情况、没有解释广瑞和赛格的关系、没有见用人部门的人。整个过程相当简单快速,不知道他们公司是不是真的缺人,也不知道人事部门是不是没有跟用人部门沟通就约求职者来练手,当然更加无法回避的就是为什么要约我来另一家公司的办公地面试。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:英语自我介绍。
2 年前 发布
5
匿名用户
外贸专员
确定通过
校招 对口专业 询问个人情况 入职外贸专员的时候会英文问一些基础问题 要求英语能力 因为平时用英文收发邮件 小语种也挺吃香 当时全国撒网 招了很多人 根据初试决定去哪个部门 会有专门的师傅带 成长的速度比较快 工作节奏也比较快
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 家庭介绍
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
其实面试很简单 当时是来我们学校招聘,整个教师大概坐了20个人左右吧,面试官是三个人,一个人事两个业务。首先让我们每一个人上台自我介绍,因为是外贸所以最好用英文,整个下来2-3分钟就行,主要看你谈吐和口语,讲完后就直接下去了,面试官也没问什么问题,就夸了我一句:your english is very fluently,但是还是有点兴奋的。后来就是笔试,就是测试一下你的英语笔译功力和写邮件的水平怎样,因为不是相关专业,所以写的也是乱七八糟,后面没想到也让过了,可能也是在校生特有的优势吧。反正录入率也挺高的,面试很顺畅就拿到offer了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要做外贸。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
先是人事部主管面试,问问以前的工作经历,是否有外贸工作经验,人事主管会对公司有个简单的介绍。通过后会请业务部负责人过来面试,负责人会考察一下英语说写能力,问开发客户相关的一些问题,通过的话,最后会和老板见一面,聊一聊,ok的话,几天就通知上班了。
2 年前 发布
2
匿名用户
外贸专员
确定通过
首先是在大型招聘会上投递了简历然后聊了一下,展会上还有专门的人考核英语能力。之后就接收到通知说去公司看看环境同时参加二面。老板曾经是大学教授,所以个人素养相当的高,通过聊天也感受到对很多事情有自己较为独到的见解。老板很看重个人品质,认为这是做一切事情的根基,面试过程做性格测试题目及问问题等方面。个人感觉公司还是很不错的。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
冀东发展集团有限责任公司
冀东发展集团有限责任公司面试经验
冀东发展集团有限责任公司面试经验:冀东的一般性面试流程陈述。