面经详情

1、简历筛选，一般需要研究生学历+CPA或者通过司法、有相关审计经验或者事务所经验优势 2、分公司主管领导面试，一般问一些比较简单的问题，提一些薪酬要求的回答 3、投行部门总经理面试，问一两个专业问题，比如如何排查同业竞争情况，如何做内外账合并，监控资金占用情形有几种办法，诸如此类可以到投行先锋论坛上面搜搜刮刮一大堆 4、不用体检，分公司比较轻松，直接拿offer跳槽。...查看更多

真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。...查看更多

12月22日参加了中国机械设备工程股份有限公司的面试。只有一轮面试，分为英语口试和单面。（1）英语口试一个特别和蔼的阿姨，英语口语水平一般，也就四级水平听力，大家基本上都能听懂。基本上就是happy的聊天。先让你英语自我介绍，然后根据你的简历经历问你一些问题。我自我介绍里说了我曾经在民生银行卖信用卡，她就问我怎么卖的卡。。。因为长期就没说过英语，所以说的非常艰难，唉……来面试的有好多从国外毕业的童鞋，感觉这对于他们来说就是小菜一碟。（2）单面1、自我介绍。2、说我们招的人都是要外派到国外的，问你愿不愿意。如果你愿意，那基本上就是要去老挝、非洲、中东的地方做工程建设呆两三年，虽然全部解决北京户口，但是请大家一定做好心理准备。所有的应届毕业生都是这待遇。别妄想坐办公室。3、问了我你觉得你这个专业（物流工程）在我们公司能干什么？4、问了我对电力市场改革的看法。（因为楼主是华北电力大学的，所以问了一下）我巴拉巴拉地凭记忆说了一下，面试官说果然是电力学院的，还懂点。……据说一两周内给结果，楼主觉得自己没戏了~...查看更多

没有笔试，直接面试，有运营经理和项目负责人。因为是a股的项目，所以比较看重有没有炒股经验，能不能看懂k线图之类的基本的。我说之前没有但是可以学，他们有点犹豫。之后又问了关于运营的一些内容，有没有经验。总体不是很难，就是在一个大办公室闲聊，员工也不多，30多个吧，还是比较随意的。...查看更多