面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉没戏
一面无领导小组
排队分号,十个人一组进去之后讲解规则,不能说自己的名字,念完规则然后看案例,接着每人一分钟阐述,然后小组十分钟讨论,然后就出来了,感觉没什么难度,就是十个人十分钟,讨论不出什么东西,平均下来每人也就一分钟,但是工作人员服务态度特别好,还给准备水和点心
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匿名用户
柜员
未通过
在2016年12月份,我接到了农行面试通知,面试在石家庄农银大厦进行的,当前较早,因为是第一次去石家庄,先熟悉一下周围的环境,适应一下,我认为这一点很有必要。面试开始后,我们一组共10个人,其中两名男生,我是第十号。主考官态度还是比较和蔼的,所以自己也没太紧张,紧张肯定会影响情绪和答题效果的,其中我觉得没准备好的题目,所具备的应变能力非常的重要的。
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Q:你的优缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
当时是参加另外一个招聘会,无意看到招商银行的宣讲会,然后便参加了,在北京邮电大学参加的。 初面感受是问题很简单,在一个大教室里分散坐着很多面试官。问了几个简单的问题,比如用三个词形容你自己,然后问了你觉得你自己的优势在哪里。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
先去见了人力资源部人员进行简单面试,让自我介绍,问你家有没有买房啊?这里很简单,然后见经理,经理针对你的简历提一些问题,还行,然后让我们部门的主管和我说工作职责,最后做IQEQ测试,186题吧,分两部分,第一部分是主观题,二部分客观题,类似公务员中的行测题,这个测试成绩高于6分再通知进行视频面试,明天我才进行。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
一面二面在白云的支行面试。一面是无领导小组讨论,与其他银行不同的是中行的无领导没有提供纸质材料,题目由面试官念。无领导小组讨论后马上轮流进行二面,3v1半结构化,问的问题基本都是简历上的。终面是在第一志愿支行面试,我是去东山支行,面试也是3v1半结构化,全程轻松聊天,然后3天后收到offer。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
我们的题目是讲1个外资银行要进入中国,要我们分析下中国市场及外资银行的业务发展,还有股份制银行的发展及对策。 讨论完以后向面试官陈述结论,总共是45分钟。我们这组真正是brainstorm哦,大家想到啥就说啥,而且都很积极,但感觉有点乱。 不过总体感觉我们这组还是很强的,大家的思维很活跃,想到的面也很广,内容充实的很。
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Q:能给银行带来什么
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
走的校招,两轮面试安排在同一天,比较方便考生。第一轮面试就是正常的小组面试,首先自我介绍完毕后给五分钟看试题,之后就是十五分钟的小组讨论,最终选出一人作为总结。总体难度不大,只要所在小组组员都是比较配合的就很容易。之后的单独面试会问第一轮小组面试的表现,评价自己以及他人的表现。最后问问工作地点的意向。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
农行给定的面试时间是中午十二点半,但是由于之前的人员面试未结束,我们就只能先等待,农行面试的队伍不是一般的强大,整个辽宁除了大连好像都是一起面试的,面试共进行4天,本人面试的当天,十分悲催的抽到了最后一组,大概快要七点半才结束。 说一说面试过程。首先是交材料,交手机,材料审核,农行好像是外雇的人员,态度不错,审核过程比较繁琐,进度很慢,审核结束后就是漫长的等待,漫长,漫长。 面试共两场,首先是小组讨论,我们当时给定的是针对银行的各种安全问题给出解决方案。一组是11个人,我们那组整体还可以,面试官都很亲切; 之后是一对三面试,先是自我介绍,然后问了下你觉得你应聘这个岗位的优势,入公司需要基层锻炼一年怎么看,最后问如果有人比你更适合这份岗位,你可能会调到别的岗位怎么看。这几个问题,由于我是倒数几个,所以心里也比较着急,面试的时候回答的很匆忙也很简短。感觉个人面试这一块没有发挥出自己的优势吧,最后没有收到面试通知。
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Q:是自我介绍,然后问了下你觉得你应聘这个岗位的优势,入公司需要基层锻炼一年怎么看,最后问如果有人比你更适合这份岗位,你可能会调到别的岗位怎么看。
2 年前 发布
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