面经详情

早上去面试地点应聘，由于是大型招聘会，设立了好多的面试点，门口有问讯处和登记处，先填写简历，然后等叫到名字去面试，问了很多关于过去的工作经历，以及进入公司后对应聘岗位的工作预计以及发展期望等，接着考察专业性问题，比如人力资源的几大模块，需要具备的能力等，还考察了文字功底，就是写一些人事工作得认识和通告文稿，然后就是回家等通知。...查看更多

学校的双选会上面试的，非人资专业。没有做自我介绍的部分，也没有问对公司有没有了解，而是直接对着简历问一些问题。比如上面写的实习经历、英语四六级具体的成绩之类的。感觉对英文会比较重视。也会问一些跟hr相关的问题，比如hr有几大板块？想做哪一块？为什么？认为hr最重要的是什么？第三就是会问有什么缺点这些缺点给自己带来过什么麻烦这些问题。...查看更多

首先大门破破烂烂，埋汰，门上的字本来是山水心源，城市之光。后面的四个字都掉没了。进去大厅，冷冷清清的前台在坐着涂指甲油，感觉杂物很多，很脏。旁边的沙发上两个男的把脚搭在桌子上坐着。填完表之后等了半天，人事部的吃饭去了半天才回来。回来之后去了一楼的会议室，会议室挺大，但是桌子上全是烟灰，都没人收拾。谈了一会，说人事部总共就两名HR，一个怀孕了，所以要找人帮忙干活什么什么的，工资很低。要求年后上班。就完事了。感觉很一般的公司。...查看更多

整个面试过程给人的感觉还是比较专业的，不论是否自备简历都需要填一份他们公司内部的入职申请表，还需要完成一份类似性格测评的题目。 接着是人事经理面谈，整个过程就是好针对简历上的各项信息对你进行提问，以加深了解。谈得差不多之后，会给你简单介绍一下公司的情况，并且让你有机会问问题。 其实感觉感觉人事这块还是可以的，但是公司待遇实在是很一般。每周单休，工资一般，连五险都没有。这些在招聘信息上都没有明确写出的，面谈之后才知道。这种条件我觉得很难找到合适的人了。 ...查看更多

美团面试，是HR直接电话联系的我，因为不在本地，后来因为时间冲突，又与HP沟通更改的时间。定的是下午2点面试，到了以后等了10分钟左右，有一个女孩带我去楼上面试的，是由用人部门直接面的，面试官还是很是很亲切的，聊的也非常开心，处理问了一下问题之外，还介绍了岗位的职责，已经日后的发展情况，由于我的情况特殊，与面试官沟通之后，又进行的下一轮面试，总体感觉不错。...查看更多