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管理培训生 面试难度不大
在招聘会投的简历，进行初步的交流和沟通，过了1个星期接到面试通知，要到广之旅总部面试，也是1对1，问的问题大概是：能接受外派吗，家人对你外派是否同意与支持。对实习的经历有什么感想，想要往什么行业发展等等。随便聊聊，难度不大。
难度

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
第一个人问一些在学校的经历，获奖证书什么的。第二个人问你简历上的论文，毕设相关的问题第三个问你专业课，哪些最在行，向其证明。最后是群面，一堆电路板子，自己挑一个，然后描述板子的工作原理，可以自由查阅资料。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
第一轮先是HR电话问了下基本情况，第二轮然后让印尼员工测试了下印尼语水平，之后和负责人电话又沟通了下，说是下周来还要再做下语言方面的测试，然后就没有然后了，之后发微信问了下原来的HR，后面还有面试吗。他也没有再给我回复了，可能觉得我的水平不够吧.
包含1个问题，0个回答
Q：你知道印尼有多少移动网络用户吗？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试的hr很好，整个公司比较有活力，对于校招要求难度较低，更加看重个人潜力和各方面的能力，面试过程中老总给人感觉很有亲和力，比较 喜欢这家公司的文化，充满朝气，有压力但是又不会完全非常死气沉沉，很值得去的一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
通用
确定通过感觉靠谱
笔试的话我是没有准备的，但是四大行的笔试农行算还是比较简单的，时间也比较充足。面试有无领导和结构面，无领导一组十个人，题目随机，还是需要有 自己的观点，总结的人会比较好。结构面三对一，题目很简单，就是了解一下你简历的东西或者你对银行的看法。平常心对待就行。
2 年前 发布
匿名用户
值班经理
确定通过确定通过
通过初试，一是对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识，留下了深刻印象，对贵公司非常有好感。二是对该岗位的要求有了初步了解，自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司，为公司发展贡献力量，为自己开创一份事业。
2 年前 发布
匿名用户
旅游规划师
确定通过确定通过
参加的南京大型招聘会，现场面试，会问你去过哪些城市，哪些国家，是自己规划还是？规划的话是用什么工具呢？然后会让你讲一下你的旅行规划，或者经历，总的来说不难，如果你真的是爱好旅行，平时也是自己设计路线，搞定行程，还是挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
德勤的咨询跟会计一样是要先网申的，英语跟成绩都有要求最好有奖学金什么的。然后那个测验网申都有训练题当然是做的分越高越好。然后二面是群面 一般会各种学历的掺杂 然后讨论做pre，然后不是每个组都有人可以进入最终面的，我们当时那一组连博士都没有进因为老板不舒服 没有听pre就出去了 是HR听完的全场 十分尴尬。...查看更多
2 年前 发布

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