面经详情
匿名用户
面试了职位:高级项目经理
确定通过
一次结果还不错的面试。
年底欲跳槽,本人在原公司已经是高级项目经理了,思源这个职位对我来说并没有什么提升,但是人力联系我的时候沟通很顺畅,觉得心里有了底,就满怀希望的去了。来到望京思源大厦,先是人力接待了我,HRBP带我到会议室简单的聊了一下基本情况。接下来面试我的是总经助理,他问我对项目的看法,对项目管理知识的一些提问,然后问了我在项目管理中遇到的一些问题以及我是怎么解决的,总经理助理人很随和一直面带笑容,气氛很融洽,感觉很自在。最后的结果自然是好的,HRBP给了我一个不错的薪酬待遇,第二天在线做了一个性格测试,然后就发给了我录取意向书。非常顺利的拿到了OFFER。
Q:一个企业如何在互联网行业中进行转型升级?
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匿名用户
项目经理
感觉没戏
自我介绍,说了一大堆,优势劣势以及为什么会选择该职位. 因为本人之前没有产品经理的经验, 但我的理解里产品经理的职责主要是结合当下热门技术和适合该公司对该产品定位的前提下, 并极力挖掘创新点的一个岗位.但聊下来之后, 面试的这个部门的产品经理的主要职责不在创新, 不在软件新功能的定义. 更看重的是沟通能力, 因为这边的产品经理只是作为项目线与研发之间的接口, 更多的是处理来自各方的需求整理.所以, 可能是目前产品做不好的原因之一...
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
HR主动打电话叫我过去面试,于是我就赴约了。提前到了那里,给HR打电话却没人接了。幸好存了另一个人电话,后来填了一张很详细的表格,坐等谈话。HR经理把我的工作经历缕了一遍,然后要项目总监和我谈话,总监很忙,中途一直不停的看手机,说着说着就忘了,耽误了很久。但是我都理解。可以说,流程方面很正规,也详细的了解了我。唯独觉得不好之处在于,首先,一家传媒公司,居然对员工的日常服装要求这么低,第一印象感觉公司整体很low;其次作为hr,不管是新来的还是经理,对于公司的福利待遇,比如年假计算方式等,磕磕巴巴,说不清楚。想必也是在规划和调整,由此可见不太正规。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
是公司主动看到求职网上的简历联系的我。一个很年轻的HR电话面试的我,问的都是很基础的问题,对英语能力很看重,能够提供的薪资待遇还不错。不过北京户口问题没有说明一定可以解决。然后大概过了一个礼拜,通知我下下个礼拜去公司面试。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
面试很随意,HR后面打电话问问基本情况,能不能接受出差,大概对你有个了解。没问题就通过了。但是,重点来了。毕业之前要去公司参加实习,也就是考核,两周左右,做好心理准备,不简单,没过就pass了,检验你短期的自学能力,对你以后也有个了解,也是有必要的。
2 年前 发布
2
匿名用户
高级项目经理
确定通过
第一轮面试,先是技术总监面试,不问太多技术细节,更多关注对项目的整体理解和掌控能力,包括对之前所从事行业的信息化认识。接着人力总监面试,介绍企业文化、公司定位,对所招聘岗位的要求;同时耐心倾听我对岗位工作的理解,解答所提的问题。 第二轮面试 ,内部试住持研发团队工作会议,技术总监列席旁听。 首先听取现项目经理的研发工作报告,项目成员的工作陈述;接着我对项目的需求分析、关键技术研发点、风险隐患点进行点评和分析,并提出初步的改进参考建议。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
我先是在上海见了他们的运营官,沟通了一下国内的供应链现在的发展趋势。然后去北京见了他们的合伙人。几个合伙人都是背景比较强的科学家。问的问题比较偏技术层面。基于我之前在纽约的CJ Food工作的一些实际情况,谈一下在他们现在接受的项目中我能贡献什么。
包含1个问题,1个回答
Q:做一下自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
刚到单位前台问了我的学历,然后让我填写一张个人资料表。过了一会进来一位技术领导,开始询问我一些JAVA的基础知识问题,总体来说比较基础,没有特别的难题,技术面试比较顺利。之后有人事面试,她问了问我之前的一些工作经历,以及为何要离开原来的工作单位。总体来说就这点。等通知中。
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2 年前 发布
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