面经详情

软件研发面试，难度一般，公司氛围良好。
HR很友好，漂亮、和气。技术面试强调能力而非项目经验，比较关注遇到问题时的解决思路而不是写代码。面试过程中，会要求做一份笔试题，题目量大，涉及面比较光，有一定深度。同样时关注于如何解决问题，多为文字描述。难度适中。
hr
难度

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匿名用户
招商经理
确定通过感觉靠谱
很简单，随便填个表，然后聊聊天，谈谈工作经验，聊聊过往经历，为什么放弃上一份工作，对行业有什么看法，再就介绍公司的薪资、工作时间，然后说一星期内，人事部会通知复试。帮我开门，送我出门口，顺便握个手。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
12个人一组，先是一个案例，无领导小组讨论，时间不长，总共半小时左右。3分钟看题，每人陈述，小组讨论，总结发言，经典套路，题目不难。 接下来五对一的半结构化面试，自我介绍后主要围绕简历来进行提问，问的挺细。面试官们挺和蔼的，氛围还行。
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Q：实习经历、兴趣爱好、对意向单位的了解。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
第一轮无领导小组讨论，给了一到荒野求生问题，第二轮一分钟主题演讲，每个人都不一样，大概都是谚语一类的主题，第三轮七巧板游戏，跟网上搜到那种差不多的。每一轮刷掉几个人，第三轮结束后等通知，我没过。有通知的进行一对一面试，通过后签约。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
投递了简历，一天后就打电话来，对我进行了电话面试，主要问了工作经历和工作能力以及离职原因，然后就说通过电话面试了，第二天十点参加面试。首先是自我介绍吧，然后挨个根据简历问了些问题，主要是性格和工作经历还有离职原因，工资要求。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试分为2轮第一轮又分为两个部分：第一部分：自我介绍➕个人topic即兴演讲 英文or中文都ok第二部分：小组讨论第二轮：小组讨论 but是要用英文做pre的 内容上比较难然后是一对一的单面 总体感觉是一个专业性比较强的面试 建议要有自信和英语水平。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
环境挺好，福利制度齐全，面试体验还好，人事的态度很好，面试地点路线那些说得比较详细，面完试后还建议坐公司大巴回城，总体感觉挺好，就是路程太远，3个多小时到达，面完两轮后，人已经有点累。面试过了，但工资给得比较低，折算其他福利和广州一般公司差不多，因为公司近期搬迁，还得来回两地跑，觉得有点不值，可能不会去了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
第一天通过宣讲会的笔试之后，当天晚上发了面试通知。第二天的面试一共俩轮，hr和区域经理面。比较欣赏它的48小时offer制，起码不会让人白白干等着。面试的问题都是很常规的一些，自我介绍，用三个词形容自己，为什么想加入艺龙。可能面试官面试了太多人，感觉有些疲惫，两轮的问题也很相似，总之很感谢其他看准网上的网友，他们的问题给面试帮了很大的忙。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：用三个词形容自己。
2 年前 发布

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