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强生项目经理的一场面试。
面试有两轮,每一轮都是一个中国工程师加一个老外。应该是不同用人部门的经理开始就是询问下换工作的动机,以及之前的工作经验等等,随后会出几个比较实际的问题看看面试人员的想法和做法,最后就是候选人问一些简单的问题就收场然后等下一组了。整体感觉难度不是很大吧,主要还是看用人部门经理的评价。

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