面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
面试过程及公司概况。
面试的是一个分公司的副总,这个是个集团公司,招销售的公司是下面的一个新成立的子公司,总共才10来个人,大部分是刚进来的业务员,专门派出去跑市场的,前一个月只有3000的底薪,而且没有补助和报销。
Q:并没有提什么问题,只是条件开的不高,看能不能接受。
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匿名用户
销售代表
感觉没戏
总共面试了两轮。由于我是社招,所以重点讲了自己的工作经验,当然学习的背景也和应聘的职位相关。第一次面试与区域经理简单聊了下工作的情况,以及企业文化、福利待遇等,第二次是与总监以及hr一块见的面,没怎么准备,回答的不是很理想,所以被Pass掉了。
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Q:你对销售是怎么理解的。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过
美女面试官很专业,需要提前准备...投了简历大概两天,先是人事那边电话了解情况,然后当天下午去公司面试。初面是人事,问了些比较专业的问题,聊了差不多30分钟,接下来城市经理复试,问的问题跟之前差不多。然后开始谈待遇。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
一开始招聘专员打电话过来详谈一个多钟,主要是了解你对电话销售的意向,如果合适,就要到公司面试,有电话销售实战考核,但不难,如果通过会有人跟你一对一面试,主要是问你对卓博和电话销售岗位的看法,确保你确实下定决心想要这份工作,让后跟主管 经理谈,就这样。
包含1个问题,1个回答
Q:1为什么选择卓博人才网 2为什么选择电话销售 3为什么离职 4选择这份工作主要是为了什么
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
1.校园宣讲会,初面,大概筛选面试者;2.二面,无领导小组讨论,6-10人小组,针对一个案例展开讨论并总结陈词,面试官根据自己的要求选择成员进入后面面试;3.三面,根据岗位需求,综合评估面试者是否适合岗位。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为你的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
面试就是直接跟业务总监面谈,了解过去的工作经历,家庭状况,随意找一个主题做5分钟英文表达。海外销售主要是自己去拓展客户,海外出差频次高。薪水低,想要招到素质较高的人才,又不舍得投入,公司工作氛围较为冷清,朝气不足,产品的竞争优势并不明显。
包含1个问题,1个回答
Q:5分钟英文说明【主题随机】
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
约的下午一点,12点45左右到了,前台填表后进入会议室。先是HR经理,主要问些基础问题。后面是销售经理,会聊一些行业现状和问一下目前状况。人很nice,不得不说药明康德在生物圈子的知名度很高。经理也是药明康德出来的。然后是HR经理主要聊一些待遇和制度方面的问题。最后是销售总监,提问比较尖锐,会问一些过往经理。全程大概2个多小时,最后说需要和CEO沟通下最后决定。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么要改变行业?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
电话通知来龙华总部面试,地址梅花山庄附件的稳健工业园,以前是工厂,现在地太贵,据说总部要搞房地产开发。先是人力资源专员面试然后药店事业部经历面试,最后HR总监和药店总监面试下。其实谈的比较简单就是你对工作认识,为什么选这家公司,自己未来发展方向等。初级职位也没有太多专业性的东西,基本跟几个面试人员都谈的比较来,双方聊得开心觉得你人情商还有,就决定招聘你进来了。
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2 年前 发布
3
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