面经详情

整个面试都比较顺利，百雅轩的老板是以前IDG的人，也算是一个商业精英了，她的话从来都不多，但是一句等于十句，整个面试下来你会被她的思维所控制，这就是她比较不同的一点，然后就做了，但是具体的只有你自己亲身经历才知道是否适合你，相对来讲百雅轩和当代这两个字是不沾边的。但是在老板身上会学到很多东西，就是气氛可能相对压抑一点。...查看更多

当天大雨，我前一天和他们的策划经理聊过，基本上定了下来，之后人事给我打电话，约第二天九点见面，但是因为家里离那里真的很远，正常需要一个半小时的路程，加之下雨，耽搁了一会儿，走进东方视野的办公室的时间是10点31分，比约定的多了一分钟。之后，他们所谓的人事副总让我等了半个小时，然后又说，我坐的位置不对，把我骂了一顿，特别没有素质，跟个***似的，一副让人作呕的嘴脸。...查看更多

在这里面了战略部顾问的职位，首先是两位高级顾问用英语各自面试二十分钟左右，然后是一位部门经理用中文面试。面试问题很常规，包括对我们公司的了解，为什么本公司，自己的优势，过简历，等等。只不过英文过程有些压力。三人面试后，还进行了一些data research的测试。半个月到一个月后通知入职。...查看更多

基本没问太深的问题，问了下之前做的项目，问了个冒泡排序法。面试一般至少有2轮（初试---复试），像有的公司环节多的有5轮（性格测评-----笔试-----人资部初试----部门复试----总裁终面（可能大多数人觉得总裁日理万机不会参与什么面试吧，但这个是有的哦，而且还是好事有机会认识总裁），虽然环节比较多，但不会让应聘的人跑5次的招聘部门也会考虑到这个实在是有点小小的不“人性化”，故有一些环节会在一起（比如初试通过就直接给部门复试），所以当遇到这样的公司最好面试的那个半天就好好专注于面试吧，其他事情就不要安排了。...查看更多