面经详情

到宜信工作可以说我第一份正式的工作，也是第一次进入职场，第一次找工作面试，难免有点紧张，不过自己发挥的也还算不错，当时是我的团队经理面试的我，对于一个职场新人来说，都不知道怎么称呼自己的领导很尴尬，不过人还是很随和，整个面试过程没有想象中的那么严肃，一切都很顺利，当场就通过了，问我什么时候可以来上班，因为第二天是自己的生日，正好也庆祝一下自己找到人生中第一份正式的工作，我就在第三天就到公司报道，开始我的职场之旅，感谢公司，感谢同事对我帮助！...查看更多

HR到销售经理（主管）再到分公司经理 1、HR：证明有基础销售能力即可，段位不需要太高，有无销售经验在HR这不是决定性的。 2、销售经理：不同组的销售经理风格不同，但完全可以透过表现观察出来是什么样的人。负责领域、能力、性格、脾气、层次、风格、是否虚张声势，都能有个基本的判断。 要了解工作内容，要看你能否吃苦（如果是菜鸟销售），如果有销售经验则看工作模式是否合适。还会综合考虑之前的行业，个人的长相（不管男女，都可以成为花瓶工具）也有小部分考虑。之后做做逻辑题和英语题（不要紧张，不是决定性的） 3、分公司经理：从经验和能力是让人服气的女老总，是能最终决定你是否能进入公司的关键人，建议坦诚一点，成为一个她需要的人。 ...查看更多

HR和面试领导CM都很好，问了些过去在银行的情况，因为同银行跳槽宜信的很多，所以没问太仔细。公司平台大，竞争激烈，压力大，狼性文化盛行。如果是金融小白或是没有资源，要做好觉悟，成倍付出。据说宜信现在结构调整，动荡比较大，大浪淘沙中的大平台，对于你是好是坏就看个人怎么想，想要什么了。...查看更多

面试我的是一个团队经历，问的问题基本是常规问题，聊得还行，面完之后，我接着被安排到下一个面试官面前，算是二面。整个过程聊得非常开心，面试官是女性，聊的很仔细，主要是这些个问题： 1、请介绍一下你自己。 2、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？ 3、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害？ 4、你为什么报考我们公司？ 5、你进了公司会怎么做? 6、你如何看待加班? ...查看更多