面经详情

先笔试，全国统一吧，机考，交卷就出成绩，我考了八十。然后出面试分数线，财务岗是六十吧，过了线就能进面试，进了面试笔试成绩就没用了，面试不看笔试成绩，最终好像也不看笔试成绩。面试，只有一面，多对一，半结构，考官大概有五个，各个部门领导。进去首先让自我介绍并说你为什么选中石化，然后问了工作地点愿意接受公司安排吗，其他的问题就杂了：特长是什么，财务和会计的区别，毕业论文方向，预算和内控的理解，财务共享的理解，会公文写作吗，家庭情况，等等...查看更多

公司人事主动来的电话邀约面试。办公环境非常棒，刚好去面试的那天是他们中午吃圣诞餐的时候，很热闹，氛围很轻松。面试的人事经理挺严肃的，问的问题都比较行业化和过往工作内容，算是没什么难度。面谈后就进行机试，主要是考量商品管理知识，excel的运用包括透视表等，要求在30-40分钟内完成。操作的pc比较老旧，excel版本好低，不熟练的还真的不够时间用。再后来就等下一轮面试通知了。...查看更多

基本没问太深的问题，问了下之前做的项目，问了个冒泡排序法。面试一般至少有2轮（初试---复试），像有的公司环节多的有5轮（性格测评-----笔试-----人资部初试----部门复试----总裁终面（可能大多数人觉得总裁日理万机不会参与什么面试吧，但这个是有的哦，而且还是好事有机会认识总裁），虽然环节比较多，但不会让应聘的人跑5次的招聘部门也会考虑到这个实在是有点小小的不“人性化”，故有一些环节会在一起（比如初试通过就直接给部门复试），所以当遇到这样的公司最好面试的那个半天就好好专注于面试吧，其他事情就不要安排了。...查看更多