面经详情
匿名用户
面试了职位:风险管理专员
确定通过
无领导小组讨论+结构化面试。
群面+结构化面试形式。群面题目较为简单,群面结束后就地随机提问。面试官是个年龄与我们相仿的姐姐,非常有亲和力,整个面试过程也比较愉快。风险管理专员招人较多,竞争不大。
Q:无领导小组讨论:作为政府身份,怎么解决当前环境污染问题。
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匿名用户
运营
未通过
拍拍贷机构资金运营对账分析,面试三轮,首先是部门人员面试主要沟通工作内容上的问题,工作方向上偏向于机构信托资金对账分析,整理清算账务,第二轮面试同人事沟通确定薪资待遇,没有具体明确薪资,招聘薪资范围是10k-20k;第三轮主要是同部门负责人沟通确定未来工作方向,以及个人看法方面信息,整个面试时间2小时。
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Q:工作内容是否认可。
2 年前 发布
1
匿名用户
风险控制专员
确定通过
首先人事通知时间和地方,然后和门店经理先谈一谈,聊一聊以前的工作,现在的岗位职责和要求,以及公司目前的基本情况,最后和风控经理谈,这时候的问题都比较专业,还会有真是案件分析,要求出具一份自己的信审报告。
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Q:实体企业信贷风控的主要重点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
感觉靠谱
进入公司先让填写简历和做一个性格测试,然后等待面试,面试是三人一组专门有部门经理来面试,先做自我介绍然后单独问答式沟通会了解一些个人情况和对公司对岗位的了解,以前是否有类似经验,然后会介绍公司和岗位的基本情况,接着是想了解面试者如何看待这份工作,对将来自己的职业规划如何。结束后就是友好的再见,等通知。
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2 年前 发布
匿名用户
风控
确定通过
因为是团队跳槽,没有约在公司面试,约在了公司附近的星巴克,hr总监面试,就是大概聊了下目前的工作内容和职责,然后介绍了下公司现在的情况和基本岗位要求,没有专业人员面试,因为这个岗位的上级也是我们团队的老大,所以只是走个流程。
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Q:你现在带团队么?几个人?平时怎么管理的。
2 年前 发布
1
匿名用户
风险控制专员
确定通过
公司来我学校校招的,当时面试的时候有很多人,HR采用了结构化面试,群面,先是大家围在一起做了简单的额自我介绍,然后HR进行了对风控岗位详细的解说,然后有个笔试,笔试有几个问题包括模拟具体审核过程中若遇到问题怎么解决,然后笔试的纸上交后HR会根据每人的回答重点挑出几个回答问你为什么会这么解决,最后有个善意的提醒,希望我们应届毕业生对于考研、找工作能有个明确的目标。 整体面试下来感觉面试官很有风控的经验虽然年龄不是很大,最后面试通过了,我觉得最重要的一点不是专业很对口才行而是自己踏入这个风控这个金融行业需要有很好的风险意识,有职业道德,拍拍贷很看中这两点,希望对你有帮助,谢谢!
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Q:面试官问风控部门那边如果有一定的通过率的业绩考核,恰巧你最近通过的单子比较少,你是否会稍微放松一点多过几个客户?
2 年前 发布
匿名用户
风控专员
确定通过
由部门主管直接面试,首先看了我的简历,让我做自我介绍,然后问我来拍拍贷的原因,以及为什么做风控,以后的职业规划,作风控后打算走什么路线,是技术路线还是管理路线,自己有哪方面的优势可以走相应的路线。后面还问了我如果受到工作挫折怎么处理。
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Q:来拍拍贷的原因,以及为什么做风控,以后的职业规划;自己有哪方面的优势可以走相应的路线;如果受到工作挫折怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
信贷风险管理专员
感觉没戏
猎头公司先找到我,然后首先是约了时间做电话面试,其实就是猎头公司那边的hr看是否符合英语不错的要求,就是做英语的自我介绍就可以了,然后过了几天就通知我去汇丰环球面试,当天面试的人不少,而且有不少应届毕业生,有面试其他岗位的。先是做英语试卷,难度不大,然后是单独一对一面试,问了很多问题,甚至有些财会专业的问题,但是因为我事先没有准备,所以回答的不太好,单独面试过程都是用中文,但是期间会给英语文章、合同考验一下英文的,对于书面合同比较正式的词汇还是不够,所以对我来说有点难度。
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2 年前 发布
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