面经详情

二对一面试，先过的笔试，投了软件开发中心的两个部门，珠海总部和浙江分部，浙江先收到面试通知的，但刚好有事冲突就没去，一周之后珠海也收到了，有时间就去了。当天面试名单上是大概80人，好像只面了一天，先到先面，面试二对一，问题先自我介绍，然后项目、实验室的研究、对自己专业的认识；为什么选择这个公司，为什么加入金融行业等，投过那些银行、面试情况。没有技术题。...查看更多

面试时是在我们学校就业厅二楼，短信通知，分批次，我是13:30批次，到达面试地点之后在外面组队等待，同一职位的三、四个人一组，等面试官出来叫人，但是由于我去的时候还早，没什么人，所以面试时就我自己，面试官问到了 1、“为什么选择君乐宝？” 2、“你觉得品牌公关这一岗位的主要工作是什么？” 3、“你对今年里约奥运会女排夺冠，有什么看法？” 面试到此结束，还有什么问题吗？我就问了工作地点的问题，面试官说主要还是在石家庄，而且君乐宝员工待遇非常好，班车、住宿等都是其他企业没有的。总体感觉面试不难。...查看更多

总体面试过程还是比较规范化。首先投递简历，然后电话邀请到公司面试，到前台说明来意后，前台会给安排座位后倒一杯水，然后去找人事经理直接出来面试，面试问题都是比较大众的问题，比较记忆深刻的是问是否会吸烟，还有就是是否接受调岗，我入职后发现，很多来面试文职的都被调岗到业务部了，不知道现在还是不是这样。...查看更多

接到通知，第二天到舱门口联系人事部，得知需厂内职工接待才能入厂，保卫室抵押身份证，办理临时来宾卡后，刷卡入厂。人资部会议室填写履历表，上交过后。人事部带路，乘厂内大巴接送至车间进行部门负责人面试，履历简述，岗位专业相关问题后，告知你岗位目前的情况，部门负责人履历表签署意见，履历表返回人资部，会议室等待，人资部相关人员叫到谈判隔间进行酬薪解答，无异议签字，等待人资部经理面试，隔间简单交流，检查证件，确定资格后等待。后得到回复需再次进行面试，等电话通知。总体来说面试问题相对而言比较简单，注重你的工作履历。整个面试过程流程较多，需面对不同的面试人员，说明企业体制完善，分工明确，正规上市企业。...查看更多