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三轮面试，第一轮自我介绍
三轮面试，第一轮自我介绍，第二轮小组讨论，出一些销售题目，思维一定要清晰，说话沉稳不要慌乱。还是比较好过的
思维

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先做面试题目，基本是java基础，前面是一些选择题什么的，然后就是问答题，需要花点时间什么的去写吧，写完也不知道对不对。然后是技术主管面试，会大概聊一下，然后就是问几个问题，觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
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Q：除了有一对一的关系，还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
ASIC工程师
未通过感觉没戏
面对的是一个比较年轻的HR，先看了一下专业，感觉我的专业与微电子的跨度比较大（我的专业也是电子信息类，解释无果），拿笔试的卷子问了一下做题思路这类简单问题，又问了一下关于电路设计这方面的实践情况。整个过程就像聊天，比较轻松。
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Q：一道译码电路的设计
2 年前 发布
匿名用户
销售运营主管
未通过未通过
这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质，整体表现，对技术水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上几点，我想应该都能够坚持到最后的。...查看更多
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Q：如何通过电商去布局销售。
2 年前 发布
匿名用户
设备调试与安装工程师
未通过未通过
初次面试失败，厚着脸皮又去了第二次，还是失败，不知道是为什么，还是我什么地方没做对，我这人一向很自信，比我差的为什么还能面试起，反而我屡屡失败。虽然之前是做销售的，现在对于我来说却是是跨了很大的一个行业，但是我以表明决心，为什么还是不要我。
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Q：前期比较简单填写简历，一对一问你各种问题。
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
确定通过确定通过
与其说是面试，倒不如说是实习机会，因为单位比较历史悠久，是一个非常本土的单位，单位一线设计人员变动比较大，想进来工作的人也比较多，所以得看机会，遇到职位空缺的时候，赶上进来实习，只要你能力胜任就基本上没问题了。
2 年前 发布
1
匿名用户
模型制作工程师
确定通过确定通过
一开始先会给你一份测试题，让你上机去做模型。给的一般都是机械模型，不会很难。而且这么长时间公司的测试题基本没有变。面试完了之后，hr会带着你去会议室简单介绍一下公司的情况和公司的福利状况等细节。一般在面试完了之后三天左右会回复你。如果没有回复就是没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
通知了就马上去了地址在光谷附近公司装修得特别好，我进门的时候还看到一个小伙子踩着滑板路过…HR很nice，面试官非常不错问了我一些过往经历之类的，期间相谈甚欢，公司目前还在急速发展阶段不过由于时间仓促，自己对产品不太熟悉，还是期待能加入吧.
2 年前 发布
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