面经详情

过程轻松，总体流程简单。
由部门经理直面，谈话内容无外乎学历、工作经验、期望薪酬等。从给我面试的经理就可以看出公司整体工作氛围还是很轻松的，面试过程就在我们愉快的闲聊中度过了，感觉不错。

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匿名用户
信息技术主管
确定通过感觉靠谱
面试总共两轮，第一轮业务部门经理面试，聊的还算愉快，由于本身就有综合体工作经验，基本工作性质差别不大，面试经理人不错，做了一个网络拓扑测试题，面试完成后告诉我等下再面一下人力资源总监，HR面试通过的话接下来还要面大领导，具体时间再约。
包含1个问题，1个回答
Q：商场相关的一些话题：POS、客流、停车引导、O2O、网络结构。
2 年前 发布
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匿名用户
信息技术专员
确定通过确定通过
带好简历，仪表整理好。首先到会议室等待通知，大概等了5分钟左右，信息部经理面试，主要问一些系统方面知识，如ESXI，windows操作。最主要的是mysql数据库经验。因为他们是做服装的需要管理ERP系统。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离开上次工作。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
未通过未通过
面试流程太长，花了三天，一天面一轮，面完回去等通知，真没耐心的请花时间找下家吧。 技术面不会问你的简历项目擅长啥的，直接出题给你做，就题目来考你临场发挥的能力，题目难不难呢，反正题目都说不清楚，还说common的问题，还他么不给解释清楚。最后给了解决方案也不给告诉对与错，问了三次我的所有回答有没有问题，就是装牛逼不说，直接让走掉，既然这样的对人态度，要是还想来这公司学点啥，万一说你自己去悟吧怎么办。临场能力不强的可以去练练被虐滋味。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
确定通过确定通过
1.自我介绍2.结构化问答（应该是固定题目，没有标准答案，看个人表达能力）3.专业技术官面试，不难很典型的校招问题。基础的书本知识。4.情景模拟，感觉最考水平，主要考察表达能力和应变能力。
包含1个问题，1个回答
Q：如果让你推销一个需要太阳能供电的手电筒（没有内置电池，只要没有光电筒就不能亮，是不是看起来好像是一个完全没有用的东西:-D），你怎么做？
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
首先人事会先向你介绍公司的情况，然后会说这份工作的具体职责，谈谈自己对这份工作的能力及规划(尽可能的把自己言谈、举止等优势展现出来)，接下来会谈写待遇及福利问题，这个是初试；大概1到2天吧，通过后会进行复试会由技术经理问些具体技术方面的问题。整个过程都挺好的非常和谐、融洽。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
鼎信的面试相对来说很简单，没有什么技术面，就是HR简单地聊天，了解一下家庭情况和自己对工作的意愿，是否接受出差，长期驻外这些问题，感觉这个公司主要是看学历的，只要是211大学，专业对口，一般都可以通过面试。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过感觉没戏
主管是以前工作认识的人，所以在一起聊也不会觉得据紧。自己没什么准备，开始做了一套题，第一部分是电子，第二部分是机械，第三部分是性格测试，第四部分是英文阅读理解，个人在机械和英文没有做好，后面就叫回去等通知了。
2 年前 发布

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