面经详情

我是17年7月参加的面试面试环境比较差， 面试官都没有预约到面试的办公室， 炎热的夏天， 带我到一个没有空调的地方， 面试官和我都满头大汗。 面试的过程总的来说比较顺利， 面试官非常专业， 仔细的看了我的简历， 针对我的履历提出了一些问题， 总共有2个人面试我， 一个是前端的负责人， 另一个是部门总监。前端负责人面试之后觉得还可以， 然后通知部门总监。就技术而言， 他们只问自己关心的， 前端面试问了vue.js及angular相关的技术。 所有问题都是一环扣一环的， 基本上分为4大脉络： 脉络1： css相关的问题， 问了4题；脉络2：html相关的问题， 问了3题；脉络3：前端公共只是， 这个问了比较多， 比如： web安全， 性能优化， 前端工作流程， 突发情况处理；脉络4：js方面问的最多， 这个问的比较深入， 比如：js闭包相关的， this作用于相关的， js设计模式相关的，js面向对象编程， js异步编程相关， node.js编程，vue.js的使用方法， react相关的使用方法。 前端负责人面试比较专业， 很多问题都解释了来龙去脉， 有些刁钻的问题， 通过沟通发现， 这些问题都是实际开发过程中遇到的， 前端负责人比较健谈， 我们足足聊了2个小时。第二个面试我的人是部门总监， 主要问了对加班的看法， 有简单的提了一些前端的问题， 回答了一些我的疑问。 ...查看更多

面试时有三位老师：HR、技术面试官、领导。hr老师先把大致情况简单介绍一下。接下来是技术官面试，会问很多技术上的问题。主要是个人的项目经历，都大致跟面试官说了一遍。项目中有面试官感兴趣的点，他就会多问一些。还有和应聘岗位业务、工作相近的地方，也会多问一些，毕竟将来工作可能会用到。      技术官面试后，是领导面试。会把部门的情况，从事业务，具体工作干什么活等等，和面试者沟通一下。如果技术官和领导都觉得这个面试者还OK，那么最后是HR关于薪资，工作待遇的一些交流。薪资、五险一金、年底奖金等等。 ...查看更多

面试过程还算简单，就是校长和你聊些怎么样才能教好学生的问题，还有就是问自己是否能够吃苦，说什么工作很辛苦，一定要经得住考验，同时，要求自己以后要多多学习，主要讲自己教学方面一定要多多用工夫，教的好的话，还会有奖金发放，但是现在快工作一年了，也没有见到所谓的奖金，现在看来这个钱都被他们拿去了，而且里面的老师课时费都不尽相同，课时费相差较大，基本上给的都是最低的标准了。...查看更多

先说环境，在富力盈泰大厦里，旁边是民生银行，环境感觉非常上档次，8电梯，厕所有纸！一同面试的还有一个非常漂亮的妹子，不知道她有没有通过也不知道面试什么岗位！说说前端吧，他们主要用angularjs和react两大框架，集中问这两个知识点的项目经验，只要有实际项目经验都没什么大问题，面试官比较文静。...查看更多