面经详情

一份工作一份职责，很有情怀。
面试一般是HR简单聊天以后，运管负责人来跟你聊，大致问一些基本问题，另外了解下你的工作经验。同时，需要你展示一些你的工作能力。面试的不错， 公司的总监会来面谈，讲述公司的产品，发展，另外对你个人的要求。其实面试不难，但是面试者气场比较大，只要有实力，发挥自己的亮点，就没问题。

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试分为2轮第一轮又分为两个部分：第一部分：自我介绍➕个人topic即兴演讲 英文or中文都ok第二部分：小组讨论第二轮：小组讨论 but是要用英文做pre的 内容上比较难然后是一对一的单面 总体感觉是一个专业性比较强的面试 建议要有自信和英语水平。
2 年前 发布
匿名用户
办事员
确定通过确定通过
人事面-笔试-老外面-部门面-人事谈话。好像从8、9年前开始公司就是这套流程了，笔试一般是英语和基本常识，加上所申请的职位所在部门出的专业试题。要说一下英语题目确实不简单，本人也曾稍稍参与了出题的过程，没有6级的水平应该是很吃力的。实际上中石油本身就有一个模拟托福（老托福）的考试，一般能考过600分的员工凤毛麟角，据本人所知全寰球公司不超过10人。因此英语水平在这里还是很被看重的，日常工作中也经常用到。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先做面试题目，基本是java基础，前面是一些选择题什么的，然后就是问答题，需要花点时间什么的去写吧，写完也不知道对不对。然后是技术主管面试，会大概聊一下，然后就是问几个问题，觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：除了有一对一的关系，还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
ASIC工程师
未通过感觉没戏
面对的是一个比较年轻的HR，先看了一下专业，感觉我的专业与微电子的跨度比较大（我的专业也是电子信息类，解释无果），拿笔试的卷子问了一下做题思路这类简单问题，又问了一下关于电路设计这方面的实践情况。整个过程就像聊天，比较轻松。
包含1个问题，0个回答
Q：一道译码电路的设计
2 年前 发布
匿名用户
策划主管
确定通过确定通过
面试我的本来应该是策划经理，但因为我去面试的头几天她就离职了，所以直接由副总面试，副总是个脾气很不错的男人，想法也很多，和我聊的时候针对我之前的策划运营工作我们聊得比较起劲，这点在之后的工作中也体现出来了，我们的一些想法可以产生碰撞，当面试的时候，你拿出一个比较好的做过的工作，能够很细致的讲出当时这个工作的想法、执行、分工及成效的时候，可以说你就成功了一半...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：提一个之前你做过的比较成功的案子
2 年前 发布
匿名用户
核仪器工程师
确定通过感觉靠谱
地方有些偏，在一个小写字楼里的几间办公室（我只看到这些）员工不多，但感觉都比较随和亲切面试就是老总跟你聊聊，问一下你的情况，如实回答就好当时公司应该是缺销售，推荐我去做销售整体不是很难，跟里面技术聊了聊，也看了一下他们的产品手册，感觉公司还是比较有实力的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
HR电话预约，上午10点去腾讯上研大厦面试。office硬件环境很不错，因为没有会议室了先在茶水间开始面试，后转移至会议室。主要根据简历了解问问题，介绍项目，然后通面技术，再回到Trouble Shooting经验。
2 年前 发布

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