面经详情

1、你的缺点是什么? 2、你对自己有信心吗? 3、介绍自己，然后家庭背景? 4、你为什么会选择伊利? 5、你怎么看你们公司和竞争对手的？  6、对这个工作的看法和长期打算? 7、应届毕业生找工作有什么优势? 8、你对薪资的要求? 9、对你影响最深的一个人，为什么? 10、个人的特长，兴趣爱好? ...查看更多

面试是新成立的部门，包括本人在内有三个候选人，面试官是部门的两个最高负责人，提问的东西有点“另类”，感觉像当候选人是应届生一样，例如：问新产品的销售计划，但产品的类型、定位和特点确不告诉，直接让你分析。倘若是问刚毕业的或许还行，倒可以听听一些大胆的想法，但面对一个在行业有资历的从业人员，这提问就真有点无语。解答倒不太难，把各种情况逐一阐述就行，不过这提问对于真正工作的开展基本没啥实际作用。 整个面试对于有经验的行业人员基本没难度，也顺利通过了，不过后来下一轮网上测评告知没通过，故事开始精彩了，猎头告知选了另一个候选人，而所有候选人的背景我都完全了解（再次选上的这个是大家都懂的那种）。不过后续了解到情况是这个候选人叫价太高也没谈拢，后来从hunter那边了解到又另外再找了一个。我也是服了，既然是这种操作，干嘛需要委托猎头招人呢？ ...查看更多