面经详情
匿名用户
面试了职位:物业电工
感觉靠谱
问了一些关于专业的问题
问了一些关于专业的问题,比如星三角会么,然后还有会双控灯么? 有没有电工证之类的问题然后就让我回去等消息。
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匿名用户
物业管培
感觉靠谱
一面十个人一起进去一分钟自我介绍加两分钟即兴演讲,现场抽题,遇到“如何用木桶原理提高自身的职业竞争力,你怎么看待文化和企业文化”等都比较宏观的问题,不同以前提前给出三个主题提前准备。面试官挺好的,基本没问什么问题。回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
物业顾问
确定通过
面试是在苏州链家总部进行的,首先会把大家集中在一个会议室里,填一个面试基本信息表,观看链家的宣传视频,然后讲解薪资待遇等问题,然后就是等待面试官的面试。面试官主要是各门店经理或商圈经理,也就是哪个门店缺人哪个店的经理就会来面试,因为招的都是自己需要带的人。面试过程还是比较轻松的,问几个问题就结束了,接下来就是回去等待通知,人事部的会打电话通知是否通过,并且告诉你去哪个门店报到。
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2 年前 发布
匿名用户
物业管理
感觉靠谱
三轮面试,9月30号在交大一轮群面,讨论酒店的改善,女生偏多,本人没担任职务,就正常发言,最后进了三个人。二面结构化,一对一,就问了加班和学历,5分钟不到,很水。十一之后接到终面,去万象城,部门经理和你聊一聊,算不上面试吧,讲一下万象城的发展,个人的工作发展目标什么的,说回去等通知商量薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
物业客服管家
确定通过
我以前是做过物业的,所以有相关工作经验,我在自我介绍中就把工作经验说了一遍,先是跟客服主管面谈,后拉客服主管直接把我引荐给物业经理,最后物业经理直接跟我谈薪资待遇的时候,说是每周双休,客服管家是有不同级别合格不同薪资待遇的,但是入职的客服管家就是2500每月,后期根据工作能力做相应调整(听到这话我心都凉了,猴年马月才能看得出我的能力啊?)说如果没有问题今天就带你去入职。我觉得薪资待遇太低了,我就拒绝了。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、自我介绍 2、从业经历 3、薪资待遇要求
2 年前 发布
匿名用户
收费员
确定通过
首先是参加笔试,笔试当天下午就出了结果,然后过几天,收到了一面,主要是做自我介绍,考官主要看你的形象气质,上午一面通过之后下午就是二面,后面灯一面基本上相同,也是做自我介绍,然后就回家等通知然后通过,面试之后进行,一个礼拜的培训。
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Q:你叫什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
物业管理
确定通过
基本是人事面试为第一关,通过人事筛选后推荐给工程维护部主管面试,问一些工作经验相关的问题,接着是分管领导副总面试,基本是管理方面的问题和工作经验,最后是董事长面试,问的问题和宽泛,基本满意的话会当天给面试结果,最后一周内上岗。
2 年前 发布
匿名用户
物业顾问
感觉靠谱
一面是无领导小组面试,十个人一组,首先用一张白纸做自己的名片,问题是有关于奥运的,金牌重要还是鼓励更重要,仁者见仁智者见智,发言的一般都进到了二面。二面是一对一面试。根据你的简历和在线测评的结果分析问的问题。每个人的都不一样。问了你对物业的看法,他的发展前景,为什么选择万科,大学中你最难忘的一件事,家庭环境等等的。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择万科,为什么选择万科物业。
2 年前 发布
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