面经详情

五洲的面试一般分为三轮，先是由人力资源部的经理和助理做个初步沟通和筛选、初选通过后会由销售经理面试，销售经理会问一些你之前的工作经验或者个人的兴趣爱好，另外你的专业是否对口也是非常重要的一个打分标准；销售经理这关通过之后，会由销售总监过一遍，这里一般没有什么大问题如果不出其他意外的话。...查看更多

首先青岛人事会给你电话联系问你一些基本的情况，之后他会给你发电子邮件邀请你时间地点去当地分公司进行初试，给我初试的是一位战队教练，会让你做一下自我介绍，问你为什么不在原来公司离职的原因因挺简单的一些问题，之后会安排总监进行复试，i基本初试过了复试就会没问题了....查看更多

原定上午面试的,后来因为还要做笔试(性格测试/反应能力/协调能力),只面了一个人,轮到我就只能等到下午了.面试前就将上午做的测试报告直接呈现在面试官手中.面试的是个台湾人,在大陆工作很久了,对大陆很熟,所以问的问题都很实际,很接地气,其实合不合适他现场就会告诉你了,不会浪费你的时间.除了等待时间比较长之外,面试的效率倒是很高效....查看更多

电话通知来龙华总部面试，地址梅花山庄附件的稳健工业园，以前是工厂，现在地太贵，据说总部要搞房地产开发。先是人力资源专员面试然后药店事业部经历面试，最后HR总监和药店总监面试下。其实谈的比较简单就是你对工作认识，为什么选这家公司，自己未来发展方向等。初级职位也没有太多专业性的东西，基本跟几个面试人员都谈的比较来，双方聊得开心觉得你人情商还有，就决定招聘你进来了。 ...查看更多

面试人很多，一共三轮面试，其实和其他的大公司都差不多，第一轮就是人事部的来互相了解下基本情况，第二轮就是无领导小组讨论，就是小组发言，最后一轮呢都是销售总监来亲自面试了，问的问题则相对深入一点，以及未来对的规划和对公司未来发展的展望。基本就这些了。销售嘛，能说会道肯定是要的，不要紧张就好了。...查看更多