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只需要电话面试通过就可以了。
由公司的招聘专员,先了解下个人的工作经历;再按排甲方项目经理电话面试技术问题。技术面试问的问题还是比较细的,但也不一定都要可以回答无误。如果技术面试没问题的话,再会由公司的HR谈具体的工资问题。如果工资谈得好的话,就可以收到入职通知了。

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