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两轮面试,一面关于简历上的经历。二面问工作上的沟通问题。
一面是个年轻的问一些关于简历上的实习经历工作经验的问题。会谈及到你会接手过什么项目是你负责的。二面是个长者,问一些实际性的问题,遇到困难沟通的重要的问题。还有自己的职业规划。

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