面经详情

上汽变速器面试流程，我本人经历了三个部分： 1，初面。不需要带自己的简历，去到公司里，公司会为你准备已经邮箱中自己提交的简历。然后在公司的某个空的会议室填资料表格，完事了会有人事相关人员对我经行一些基本的对话交流，主要谈的是一些我的基本情况和经历。 2，二面。与所申请岗位的直接上司面谈。除了基本经历的沟通，他还会问几个基本的关于技术制造的几个小问题，难度不大。 3，三面。与所申请的岗位总监面谈。对方没聊什么有技术含量的东西，基本就是看看你人的谈吐和基本工作修养。 ...查看更多

1.网测刷人，还好。 2.群面，在行政楼D座HR办公区，讨论希拉里与特朗普谁能上台，HR偶尔听听，感觉更像是拿着简历对照具体的人，查看细节与岗位匹配度，大批量刷人。 3.部门经理面，面试我的是陈总，技术中心二把手，问了很多杂七杂八的，问我以前数学物理怎么样，问一些常规性的问题。 ...查看更多

很多人排队，在一个大教室里面，先做笔试，比较简单，都是一些基础常识，还有一些物理题，忘记了一些，题目比较多，有选择题和简答题，可以提前交卷，后面还有一轮动手能力测试题，组装一些小齿轮，规定时间内组成多的为优，这也比较简单，很容易过。 然后就是等面试结果，后面会通知你面试的结果，基本很好过，听我同学说他只完成一个，也通过了面试。 ...查看更多

面试官还不错，有的也是那里的员工，一开始就是自我介绍这就不用说了，然后就问了我一些专业相关的东西，具体知识没有怎么问，然后就是学校最难忘的回忆之类的，基本上走校招的很容易，毕竟年年都招人 而且不少。到那里基本上都是先在生产线上干一年左右，然后可以申请脱产。不过很累，要有思想准备。...查看更多

校园招聘，先说一下：上变是一家很好的公司。天佑上变，加油！面试主要针对简历上的项目来问，主要了解你的专业知识和公司的匹配程度，挺好的一家公司，有很多大牛在的一家公司，给了最终的offer，电控软件岗，HR小姐姐还有面试主管都很好，因为他们我心里真的很想去，点个赞。 但促使我最终决定不去的原因是，同样的岗位不同的学校的差别待遇，据了解到的最大差距达到4k/月，一年少了三分之一的收入，我是少的那部分学生，一年少十万钱我不在意，但是还没入职有这个待遇差，入职之后担心职业歧视，毕竟接下来职业生涯才是重头戏，最后忍痛割爱，两大核心部门的核心岗位，拒绝offer的那个消息发出去心里很难受。 谢谢上变给了机会，谢谢。天佑上变，一起加油！ ...查看更多

面试主要分为两部分，一个技术面，一个HR面，就是二对一，两位面试官同时在场。首先技术面，面试官让做自我介绍，然后会问一下简历上做过的项目，最后会让你提出一个方案解决公司可能会出现的一个问题。后面HR会根据之前你介绍的情况聊一下你对公司的了解，为什么选择这个公司。...查看更多

是晚上进行的宣讲，宣讲前进行的签到，宣讲结束后立马按照签到顺序进行现场面试。 面试分两轮，技术面试+HR面试，技术面试主要问项目相关的事情，主要看你有没有做过变速器和控制相关的项目研究，问的很细，像公差、传动方式、齿轮变位、变速器设计等等。 技术面试合格后在进行HR面试，问问薪资期望，个人家庭情况等，最后会告诉什么时候通知你是否被录用。 ...查看更多