面经详情

接到面试通知的时候，去的公司面试。当天面试的人很多，分批次的进入教室里面，面试官2-3人，把简历放在面试官前面，挨个做自我介绍，年龄，爱好，工作经验等，等大家介绍完了，面试官会把合格的人员留下，其余回家，所以面试过程比较简单，不托泥带水的，留下的就会分到各个店铺，就近分配，然后就去店铺报到，实习几天，店铺负责人看你的表现，适合干，能力可以，就会在你实习的店铺单上签字，然后就会去公司签合同。...查看更多

我是经猎头介绍过去的英语销售岗，按时到达公司，但初面时间严重滞后，第一次见企业让来面试的等三小时的，人事安排这块有很大问题，给我的第一印象就很差。 面试是根据你简历来提问的，三个人，英语岗是海外部的人面的，都是中国人。然后再用英语自我介绍。问题的话因为我个人不是销售出身，跨度很大。虽然只考究了英语，但个人准备不足，问题没回答上。 ...查看更多

一开始是小组讨论，要积极发言，不然淘汰，我先谈谈面试德邦文职的过程吧：首先把大家召集到一间房间，每人轮流进行自我介绍，最后宣布留下来的人，这一轮没通过的很少。 第二轮是无领导小组讨论，就是分小组讨论问题，最后派代表总结发言，这一轮主要不要表现得与大家太格格不入就好，最重要是要团结，德邦面试很注重这一点，这也体现在了第三轮中。 第三轮剩下的人是要求分组后，每组发一些七巧板，各小组之间的七巧板的种类不同，小组之间可以借阅七巧板，规则就是要拼出一定的图案，获取相应分数，但是有个大前提，各都完成各自图案的话才算游戏成功，过程中大家似乎都忘了这个大前提（只顾自己小组的积分，不停地索取其他小组的七巧板），直到最后时间到了，才恍然大悟。 这一轮当然留下的也不少，所以我发现其实第二轮刷下的人最多，而且大家伙私下讨论只要你是本科以上，因为德邦人才稀缺，所以你基本不会被淘汰。我最后通过了面试，就近分配到我居住最近的一个区，最后到那边面试统计专员的过程其实没什么难度，只是了解我大致状况后当天就跟我说第二天可以上班了。 ...查看更多

首先你去想面试的店铺填一份表格。太概过了一周后就会有人通知去面试。面试人倒很多，大多是学生兼职，时间很快，简单的几个问题就OK了。大概是你的学习教育经历啊，对无印的印象啊，还有无印的了解，目前的状态啊，什么的，很简单，然后就出来了。过后，如果你通过了，就会有人打电话给你，然后你就可以去上班了。...查看更多