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实际上我应聘的是所谓的Xman
说来这个职位蛮好笑的,没有明确的定位。在网站上发布的职位就是Xman,我也是仅凭着一点有效的信息,认为是客户体验改善方向的,就投递了。结果就收到去面试的通知了。首轮是HR面试,面试的问题都很简单。然后就是经理面试,经理其实都不太清楚这个Xman是一个什么样的岗位,这个让我都很崩溃。一开始我以为这个岗位网站上虽然含糊,但是经理应该知道的。结果一问,人家也不清楚。后来我就说,我想去做用户体验改善这一块的,经理后来和我说,建议我不要应聘这个岗位,因为不知道后面做什么。后来聊着聊着,就聊到保险公司这一块,说他们公司有这个岗位的需求。整体面试下来氛围很轻松,但是HR后来没有通知我再进行面试,不知道是什么考虑。

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