面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
确定通过
面试三轮。
面试三轮,在一天内完成,感觉不错,hr 很专业,老板也很和蔼,问了一些专业知识,还有一些个人情况,总体感觉不错。
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匿名用户
采购员
确定通过
已经选择了另一家很小公司, 但是收到了英业达的面试机会. 就来参加了.首先填了一些表格和做了一些性格测试的题目, 花了大概半小时. 接着就是等面试官面试官来了后, 问了之前的工作经验以及成就等. 后面又聊了些英顺达的情况, 感觉还不错.结束后几天就收到了offer。
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Q:你为什么要离开上一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
未通过
面试在一天内完成,分为群面、业务交叉面和HR面三部分四轮,群面是比较专业的采购问题,业务面小姐姐很nice,诚恳交流即可,包括自我介绍、简历提问、对采购的认识等等;HR面较为严肃,HR很专业,很多问题不好回答。
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Q:为什么选择采购岗。
2 年前 发布
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匿名用户
采购专员
未通过
因为一直在施工方做招投标工作,对房地产的招标采购可以说没有经验。 一开始就是让自我介绍,然后问我在上一家公司主要干什么,讲一个项目是怎么完成的。然后就说我的简历不太适合招标采购岗,适合成本。 第二次复试问了站在甲方的立场上需要做哪些内容,认为招标采购需要哪些能力。以前的工资待遇构成,和是否会一直稳定的工作。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为招标采购需要哪些能力。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试日语采购,填试卷填了很久,有很多专业专业的东西做不出来,填的时候人事就坐对面告诉了一些,后来日本人面试,日本人面试完了他的中国上司又问了一些,加10小时的加班费工资4800左右,外宿的话有400的补贴。
2 年前 发布
匿名用户
其他运营职位
确定通过
面试通过。初面-无领导小组-一对三面试-业务面-总裁面-offer,从校招到发offer大概经历9天左右。 初面淘汰人数挺多的,联系看准岗位要求和需求投岗位,例如我室友投的是品牌营销,但这个岗位基本要求硕士生,所以淘汰率高些。其次多关注方太企业独有的儒家文化,最后的总裁面也会刷人,主要考察的就是你和企业文化的匹配度。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购专员
确定通过
先面试,跟人事说下自己的工作经历,大概说的差不多 人事也觉得还可以就会让采购经理面试,看你们谈的如何,谈的好会让你回去等消息,我等了两天让我入职。基本上这个公司适合学习。不适合长期发展,公司半家族。领导层都是关系户。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
首先部门领导谈话,主要就是对一些做过的经验来谈,还有人脉啊,工作能力啊这些,然后是人事谈,主要是谈工资,海外分公司最主要一点是否可以长期在海外工作,这点很关键。还有英语笔试面试,笔试一般考托福,需要好好准备。
2 年前 发布
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