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面试过程及内容，干货分享
这个岗位，不注重你有多深的技术水平，重点在基础。面试的时候，首先是笔试，题目以html，css的基础题为主，因为公司主要业务就是做网站。然后范围广一点的基础就是涉及到不同的操作系统，中间件的知识。笔试过了之后就是 面试，面试会全面问你的基础知识掌握程度，和运用的能力，不怕被问住了。有什么想法就说。因为被问住了，不代表被淘汰了。
css

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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
首先人事会先向你介绍公司的情况，然后会说这份工作的具体职责，谈谈自己对这份工作的能力及规划(尽可能的把自己言谈、举止等优势展现出来)，接下来会谈写待遇及福利问题，这个是初试；大概1到2天吧，通过后会进行复试会由技术经理问些具体技术方面的问题。整个过程都挺好的非常和谐、融洽。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过未通过
在整个面试过程，进去之后HR接待挺好的，先等一会然后两个hr进来面试，面试过程中虽然很轻松，但是给人的感觉该公司不是在真诚的招人，面试过程中HR在玩手机根本就没有心思挺你介绍，然后就问一些没用的问题，面完之后说等一会，然后又进来说先回家等通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
最先是HR打电话了解最基本的一些信息，主要是专业这一块，然后会问为什么要到上海工作啊，父母是否支持，应该没有太大的关系都可以过这一关，接下来就是部门主管的面试了，会问你对技术支持职位的了解，然后对公司的了解。通过了的话会由HR和你沟通后续的信息。
2 年前 发布
匿名用户
沈阳地区技术支持
确定通过确定通过
3轮面试，第一轮填一份性格测试和应聘登记表。第二轮上海总部的hr和人事主管进行视频面试。第三轮去办事处技术支持来面试的我。面试比较容易通过，感觉自己面试表现一般，就是比较放松自信就行，主要考察你的抗压能力，人际交往能力，还有英语能力，专业对口就差不多。
2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过感觉没戏
先是电话邀约面试，电话里会说一下公司的情况，福利待遇，工作时间，然后预约面试，面试的时候会有笔试，关于电脑、电话一些常识性问题，还有情商题，还有英汉翻译，最后是等面试，面试官问了一下你之前工作经历，工作性质，和你对面试的职位了解，然后聊聊天，最后问我对倒班工作时间有什么问题，又问我对她还有没有问题要问，我说没有，面试官就说那我们这次面试就结束了。也没说过，也没说等电话通知，我感觉可能够呛了，准备打电话给人事问问。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
面试时主要问以后工作的计划，专业知识问的少，公司的氛围很好。有周详计划的面式都是有组织、有系统的。如果有多为主试者主持，往往由各人负责按预先约好的顺序大概提出某个范围的问题。这类面式的过程多数大同小异，应试者可以大概预知。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
确定通过感觉靠谱
简历投出去第二天就有电话通知面试，要求穿正装。有三个面试官，有一个面试官比较厉害，其他面试官比较随和，问了很多专业的问题，针对回答就好，最后谈薪资的时候比较厉害的面试官压了一点，我心里清楚这个面试官就是给压力的，最后还是被压了500，但总体感觉还是很不错的，祝各位面试顺利！...查看更多
2 年前 发布

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