面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
中国铝业有限公司一面
西安市网上在线笔试,本来以为没戏,结果收到了一面通知,一面为无领导小组讨论,这个没有什么具体经验,随机应变。之后会有一个电话英语面试,但不计入成绩,之后就是二面了。
Q:无领导
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
就问了一些基础题和聊了一些无聊的问题,说要经常加班。问了:1.为什么对程序开发感兴趣。2.会使用哪些数据库?3.对JVM底层的原理了解吗?4.平时有什么兴趣爱好。笔试题是英文,岗位对英文水平要求特高,工资低得有点可怕。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
未通过
天津分公司,之前跟人力沟通下午1.30面试,到达之后公司内不超过5人,等了一会,面试的是大领导,穿的很随意,顺带隐晦表达了我来的太早,他不爽,面试算是压力面,对学生会经历和上一份工作离职原因进行追问,然后质疑,可是我的总啊,我离职原因真的是真的,对我没有行政相关经历表达了遗憾,然而我面的是运营专员,您要求营销相关专业,不出意外都没有行政经验的呢。
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2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过
发布简历之后,公司人力部门的初步筛选求职者简历后将合适的人员告诉计划部经理,计划部经理电话与求职者约定面试时间,面试的内容基本与自己之前的工作经历,以及为何辞职重新换工作有关系。面试的内容较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
公司业务经理
确定通过
因为之前做过类似家电KA业务,所以在网上找到公司联系方式后打电话找到总机转到人事,简单谈了下就安排面试。首先是市场部让简单的填了个表格,然后主要是管理部经理面试,主要谈一些工作经理,对公司的一些看法,问了一些公司一些现象。最后是老总面试,老总谈了很多,就这么过了。人不错。
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包含1个问题,1个回答
Q:管理部经理问我,当你的上司执行政策和公司的制度有冲突时,你怎么办。
2 年前 发布
6
匿名用户
装配工程师
感觉靠谱
首先过去填一下个人的信息情况,然后hr会给你一份关于智力类的试题让你做,试题难度适中,有的需要计算,有的需要联想(本人有两三道联想题没看明白),一般念过大学的都应该没问题。有的岗位还会有一个关于面试岗位的试题,题目不多,专业学得好的也没啥问题。最后就是和你面试岗位的主管谈一下,和平时聊天差不多,主管会向你介绍他们公司的基本情况和你这个岗位需要做的一些事和必要的专业技能,再就是你对公司的福利待遇等一些疑问的咨询。
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2 年前 发布
匿名用户
环保检测员
感觉靠谱
之前先投的简历,也是因为他们有发布招聘信息,后来就去了因为在学校做了三年的实验,一些基本仪器的使用都知道,所以不紧张吧科室领导问了一些专业的问题,但对我的专业还是不一样的,可能是因为设备会用,所以留下来了。
2 年前 发布
1
匿名用户
仿真应用工程师
确定通过
总体来说面试难度一般,领导是一个大佬,和蔼可亲,问了以前的工作内容,其他的没有过多的,还有一些岗位的福利,总体不错。就是工资好像很低。可能因为刚在这里起步的原因吧,以后说是看个人能力。马上就要报道了,期望自己的选择没错。
2 年前 发布
2
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