面经详情

面试当天，去的人比较多，我是第一个被叫进去面试的，走进去，我先递了一份简历给面试官，之后面试官就让我做自我介绍，而后针对我的简历询问问题：1、对这个职位怎么理解 2、着重问了我以前的工作经历（由于以前在药店做过一阵子的实习工作），期间学到了什么？我就balabala说了什么负责专柜的销售管理，包括产品管理、柜台管理、账务管理等，收集竞争对手资料，向直线业务主管或促销主管汇报，面试官比较满意，说最迟一周之内给答复。...查看更多

邀约很积极，去了就叫你填表等着，人事半天才来，薪资不谈说复试过了再谈，几句话问完，问你想了解什么，不谈薪资跟你说啥？让回去等通知复试。期间一直有听到他们不停在打电话邀约来面试，感觉很缺人，但面试下来感觉不是那回事，挑挑捡捡的？网上招聘工资写的很高呀，来了说可能没你之前工资高，做六休一。...查看更多

移动公司的面试算是比较正规的，首先是要经过笔试，笔试的内容涵盖面比较广，有数学的和语文的，还包括一些移动的企业文化之类的，总体还算简单，不会很难，再是经过3位领导的面试，自我介绍，然后会问一些自己有什么优缺点，这个自由发挥，基本上也就问这些简单的问题，没有很特别，把自己介绍好了就差不多了，第三步是打字测试，运用打字测试软件测你的中文打字速度和数字打字速度，这个可以在家多练习，没什么难度，通过3次测试就回去等通知，当时可能等了有半个月才有通知。最重要的面试要点就是要注意自己的个人形象，移动公司还是非常看重这一点的。进移动之前会有5天的封闭式训练，说是不通过测试就会被淘汰当时我们是住在金华市委党校里面进行培训，学习移动业务的一些知识和团队建设，最后会进行一次测试，基本上都能通过。...查看更多