面经详情

一共2轮面试，一个小公司也不知道为什么要搞个初试和复试，完全是浪费面试者时间。第一初试，人事和你说公司基本运营情况，问你些基本问题，面试感觉还可以。 第二复试，说是技术部门主管，但是给人感觉不懂技术，问我的一些技术问题已经都有点懵，全程很少问技术问题，就问些乱七八糟的问题，一副刚睡醒的样子，从这点就看出对面试者的不尊重。从他问的问题中就能看出给不了期望薪资，要是早说给不了期望薪资我都不来面试了，浪费我的请假。找工作本来就是双向的，我早就有offer只是想多个选择，没想到这家技术主管就这态度，给人感觉很差，是我面试多家公司以来感觉最差的一次面试。由此也看出这家公司也不咋的。 ...查看更多

人事部门电话预约面试时间，当天销售部经理面试，可能面试的人少还是别的原因，当天进行一对一面试，经理也没有问太多技术问题，就基本面以及之前 的工作经历和对公司代理产品的一些熟悉程度进行简单的问答。过了几天后约跟公司老技术一起去公司客户那里做现场的项目实施。最后由部门经理就薪资等进行具体的详谈。...查看更多

面试地点：深圳大中华喜来登酒店。 面试岗位：华为2019届暑期实习生-网络技术工程师。 一天走完全部流程，通知面试前会有性格测试，研发岗位会有技术笔试，均为机试。 1. 一面群面（压力面）：常规排序题，两组辩论，每组12个人，大致12进6； 2. 二面业务面（部门同事面）：常规业务问题，谈项目，涉及部分技术问题； 3. 三面综合面（部门主管面）：主要了解是否与部门契合，性格是否过关； 4. 英语测试（机试）：听力+口语。大约一月之后通知进offer资源池，再一月之后发offer并通知体检。 ...查看更多

刚去面试的时候以为会很难，但实际上就是随便问问而已，技术问题也没问什么，就问了个HSRP的状态转换（我的简历上写有就问了），先是HR面，面的很快，然后就是主管面，也很快，面试完马上就说可以要你，1500实习工资，确实很低啊，然后还说要出差的，职位是网络工程师。...查看更多

总共45min左右，先问项目，问了很久，可能面试官不了解你的研究方向，但说清楚就好。然后他会提出问题，让你回他的质疑，（这部分我觉得它的问题很没水准，不像是大公司的技术人员应该问的）。 然后他会引导你，看你会什么，例如计算机网络TCP/IP的一些问题，最后问一点编程语言上的问题，不多。做的项目很重要，不管他懂不懂你的方向，都会问很久。 ...查看更多

先是技术经理和售后骨干人员进行面试，先问了售后服务方面的看法，还有之前项目的经验，自己熟悉的是项目流程，技术问题问了OSPF的LSA的问题。过了两天HR电话面试，问了为什么离职，之前项目的遇到的难题怎么解决，让你解释一下OSPF路由协议。到了下周一时候就收到信息说没通过。...查看更多