面经详情

因为属于创业公司，所以没有复杂的流程。面试有两面，一面同事面，二面CTO面。我面试的是C++后台开发工程师职位。首先，一面会问到项目经验，然后是c++语言相关的东西，也会有网络和操作系统相关的问题。二面和一面大致相同，但因为二面是CTO面，所以更加关注实际经验。...查看更多

应聘的是商务拓展人事方向岗。先填写个人简历表，然后有两位面试官进行面试，一位面试官负责问些宏观方面的问题，问了对所应聘的岗位有什么了解，为什么应聘该职位，对该职位有什么期待，针对简历问了相关问题，针对之前的实习经历问了学到些什么，遇到了些什么问题怎么解决的，针对我自己说的缺点详细要求举例说明……另一位面试官是我面试的岗位的负责人，就工作内容作了一些简单的说明和介绍，也问了我一些对该工作的看法之类的问题。总体来说，难度不是很大，面试官也较友善，但是我个人没有做好充分的准备，所以感觉不是很理想。...查看更多

在招聘网站使用了简历置顶，不多久就接到了这家公司的电话，说我符合他们的要求，要我过去面试。然后就去了，在一幢商住楼里面，摆的满满当当，一位姑娘让我进会议室等。一等等了15分钟，在这15分钟里，听到外面不停得在打电话，要求不同的人来面试，一般有吸引力的公司不会这么做。然后来了一位HR，问了几个问题，用了15分钟左右交谈，感觉专业和他们的岗位不是很对口，其实我也是来增加面试经验的。并不是什么职业的HR问题，也没增加到什么经验。...查看更多

去之前抱着很期待的心态，因为是做运动健康领域的，然后在拉钩上收到运营经理的面试邀请当时觉得很诧异，也没想那么多，觉得既然收到了邀请就要好好准备，于是在网上了解了同类竞品的一些差别化，面试的时候感觉回答的 很好，但是了解到他们只是负责悦动圈的骑行版块，更加偏向于招男生，而且所谓的运营经理也就是个光杆司令，说了自己在运动这块的优势。后来也没有下文了。...查看更多

面试地点在PSA上海研发中心，面试官是三个国人员工和一个法国BOSS。技术岗对于个人性格的考察很有限，仅限于HR和你在面试开始前和结束后的交流。面试内容偏专业，就算是校园招聘，也会问一些很专业的问题。比如做的项目内容的流程及原因，一些专业相关的概念。法国BOSS在的话尽量全英文交流，让他知道你的能力。不在的话那用英文只是一种能力的体现，其他国人面试官不刁难这一点。因为没料到是全英的面试，所以我答的比较仓促，感觉比较难。...查看更多

面试官大概分为几部分，第一：自我介绍第二：针对之前的工作经验提一些简单的问题，主要看是否有相关工作经验，以及转行做金融的决心第三，介绍一下公司的和职位的工作内容和情况 第四，你可以提问一些总体是比较简单的，做金融业务最主要的还是资源，如果你有资源其他的都可以不考虑，来来来。...查看更多