面经详情
匿名用户
面试了职位:商务专员
确定通过
简单的面试 没什么难度
简单的面试 没什么难度 熟人介绍去的 同个行业的面试 之前有工作经验 老板亲自面试 说了些公司发展的现状 介绍了公司的业务和未来发展方向 随后确定入职
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匿名用户
区域经理
确定通过
我是经过朋友介绍过去的,面试是由部门经理直接面试,面谈的形式,主要是针对你前期工作的总结,然后关于行业的认识,以及如何去开展在此岗位上工作的想法,零零碎碎还聊点经验看法什么的,谈话的形式。面试通过还需要填关于工厂安全制度的卷子,这个都有答案,面试难度一般。
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Q:如何开展区域招商工作。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮小组面,也就是无领导小组面,先是自我介绍(全英文),介绍最近发生在你身上的有趣的事,你的家乡风俗,3分钟思考时间。后面就提供一个商业案例,小组讨论分析,是否可行,可行,依据是什么。不可行,怎样去解决。
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过
是校园招聘,虽然很多人面,但没有感觉到紧张,没有PK的感觉面试的时候,大概5,6个人吧,你一言我一语的,干聊天差不多面试的关键是不能紧张,专业问题每个人就那样了,不会提升你回答的水平。但是紧张的话,你本来答案很好,也可能让人感觉很不好。
2 年前 发布
匿名用户
会展助理
确定通过
简历筛选应该没什么难度,第一轮面试是八人一组同时进行的。由HR主持,各业务部门领导旁听观察。第一关、限时自我介绍,需要用到给定的关键词;第二关、4V4辩论,题目是啥忘了,尽量多表现自己吧,最好能抢到最终总结的部分。辩论结束后业务部门领导会有一些提问。第三关、英语小演讲,指定题目做小演讲。大概类似介绍我的故乡,爱好之类。不难。
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2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
感觉靠谱
进门先笔试,全程英文题目,题量挺多的,做了40分钟,大多数是根据图表文字回答问题。紧接着是英文自我介绍,结束后用中文交谈,考察对于行业知识的了解。该公司主要研究领域是在化工机械领域,为外资在中国投入进行报告分析,在上海、武汉也有分部,有时需要同时调度人员共同完成项目。HR人不错,但是办公环境一般。
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Q:谈一谈为什么选择我们公司。
2 年前 发布
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匿名用户
计划专员
未通过
进去了后先了解下公司的文化,一些报刊,了解公司产品架构,其次开始笔试,行测和英文翻译,还有对自己的能力自我评估。笔试完 等一会就有工程师、主管面试自己的能力,以及工作交流。并分享彼此的工作看法。最后就是总经理面试。虽然没进去,但是感觉里面的技术主管能力很强,我应该过了这一面试,但是在总经理那关没通过。(评估自己的时候一定要如实,全程有人记录面试过程,并做他们认为的评估结果,所以量力评估自己)
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Q:就是自己之前的工作范围,和负责产品种类。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
KFC挺好的,九随便问问。身体健康,服务要好,实际演练了一下如果一个客户点餐的时候我们该怎么处理,当客户吃完了以后该怎么清理桌面。然后各种班之间是否可以调试,反正各种问题都算简单,没有太多难度,还是看个人的心态。
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Q:身体怎么样。
2 年前 发布
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