面经详情
匿名用户
面试了职位:婚庆策划师
确定通过
轻松的面试,大家都很和善
问了一些工作经验,因为我是刚刚毕业的学生。整个面试过程轻松,快乐,面试结束后,老板直接告诉我后天来上班。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
过去测了EQ IQ 职场测试 C的一些小测试的卷子 然后还有一些申请单之类的 然后去找里面电子研发的科长出来面试我,但是全程只是问了我在大学学了什么,用什么语言,做了什么项目。也没问我C语言的一些专业知识。然后带我去了自动化部门,问的也是之前的一套。然后就等在那里。最后我回到人事部的时候已经下午4点了,回来直接告诉我,2700的实习工资,转正后是3500 加班费另算。
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2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是笔试,类似行测,大概有30道题,前面一部分是选择,后面一部分是问答;然后是面试,面试形式是无领导小组讨论,当天共去了20人左右,分成了两组讨论。在开始无领导小组讨论之前,所有人依次做了自我介绍,自我介绍的时候最好把自己的相关经历都说上,尤其是跟教育培训相关的,我感觉介绍了这方面的面试官会格外注意。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试的流程还是算比较正规的,因为是上市企业。不过很有欺骗性的是很明显的标题党,说是美资企业,实则是台资管理模式,来面试时心中还窃喜,工作后就知道了,这是后话。首先当然要做一份试题和英语试卷,面试MM还会温柔的提醒小心不要看手机哦。然后就是课长面试了。因为在开会,所以经理先来面试我的,过程还好了,就是明显是看了简历后想要你的节奏,各种愉快的唠嗑,后面课长来了后也是开门见山,怎么操作,注意事项等,完了回去等通知。
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2 年前 发布
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匿名用户
结构设计师
确定通过
与其说是面试,倒不如说是实习机会,因为单位比较历史悠久,是一个非常本土的单位,单位一线设计人员变动比较大,想进来工作的人也比较多,所以得看机会,遇到职位空缺的时候,赶上进来实习,只要你能力胜任就基本上没问题了。
2 年前 发布
1
匿名用户
发动机研发工程师
感觉没戏
面试地点在PSA上海研发中心,面试官是三个国人员工和一个法国BOSS。技术岗对于个人性格的考察很有限,仅限于HR和你在面试开始前和结束后的交流。面试内容偏专业,就算是校园招聘,也会问一些很专业的问题。比如做的项目内容的流程及原因,一些专业相关的概念。法国BOSS在的话尽量全英文交流,让他知道你的能力。不在的话那用英文只是一种能力的体现,其他国人面试官不刁难这一点。因为没料到是全英的面试,所以我答的比较仓促,感觉比较难。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的XXX项目的XX细节你是怎么做的。为什么要这么做?还有什么办法能达成这一点?为什么不选用。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
1.在人事主管的办公室,先做自我介绍。2.会问你对学校和公考行业是否了解,有没有类似工作经验。3.会问一些问题,反应不慢的话,都能说好,关键是语言表达清晰,给人感觉要自信开朗。4.谈谈你的工作经历和期待薪资。5.为何离开之前的工作单位。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择这里?
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
到场之后HR安排我到一个小会议室完成了一篇英译中,内容非常简单,感觉就只是高考英语文章的难度,而且很短;然后除了HR还有一名正式职工一起来面试我,主要都是围绕简历上的内容抠一些细节问题,只要简历内容是真实的就完全不会有问题;总的来说,这场面试还是很简单的。
2 年前 发布
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