面经详情

初面自我介绍，问了家乡在哪，将来准备在哪，问了一个室内设计的问题，初面就过了。当晚就收到通知要求录一段视频，籍贯、高考成绩、近期中期远期职业规划，发过去之后没两天就要求做一个职业测评，就是那种测智力的公务员题目。8号测评做完，等结果，一直到24号才发通知进入终面。28号终面，还蛮紧张的，不知道怎么个面试形式，就让带身份证、签字笔，坐等28号！...查看更多

今天面试是一位品牌经理和一位招聘专员面试的，预约的两点面试，两点前到公司，前台无人接待；自己进入公司寻找人力资源部，人资部给了一张表，让自己找一个空闲的地方把表填好。品牌经理是一位三十多岁的中年妇女，本人无形象可言，既然做品牌策划，那首先自身的品牌就要树立好。 整个面试过程都是鸡蛋里面挑骨头，先是贬低你的工作能力，接着无限放大苏宁这个品牌，然后说苏宁是大品牌，什么广告都做，什么场面都经历。说句不好听的，做品牌策划的，什么场面没有见过，什么渠道没有听说过。面试是一个双向选择的过程，也是建立在互相尊重的前提下进行的沟通，我凭能力找工作，又不是来向你乞讨工作，你也犯不着来贬低我。我处于礼貌，没冲你发火，那是因为我的素质高。面试从侧面来说反映一个企业的公司文化，作为一个领导，更应该做出楷模，让员工学习，至少今天让我认识了另外一个苏宁。后面问我有什么需要了解的，我果断回答说：没什么了解的，也不需要了解了。 ...查看更多

首先，例行的自我介绍。因为我的专业是GIS，面试官对这个专业很不了解，所以一上来就问我们这个专业是干什么，为什么要选择来写代码。我解释了一番，大概说得一般吧。然后面试官就开始问技术问题了。技术问题都是从项目里面提出来的，什么都有涉及到，下面我会具体讲。技术面如果过了，当场等二面。二面我没见过，不过同行的男同学过了，说就没问什么技术了，大概简单聊了点。...查看更多

30人一组，说一点多面试，整整等了快三个小时，然后进到一个会议室里，董事长要求每个人30秒自我介绍，重点是！面试30秒先说出自己的姓名，家是哪哪的，农村要具体到村组，城市具体到街道，然后就是高考分数和在全省全市的排名。面试的领导说伪善要面试，就是要看看你们是不是高分低能。醉了，那你倒是看看大学成绩啊。一群研究生坐一起PK高考成绩。呵呵。就这月薪4000的工作还有清北复交的学生来面试，现在工作就这么不好找吗！总之，面试的时候觉得这家公司价值观和企业文化很奇特。...查看更多