面经详情
匿名用户
面试了职位:采购工程师
感觉靠谱
问一些以前的工作经历, 感觉比较容易
第一轮HR 面谈,主要了解之前工作经历,讲公司的文化,第二轮部门主管面试,主要了解之前工作经验,会具体谈到具体问题,会问你的解决方法,思路,对于buyer 基本要求, 电脑能力,英文能力。第三轮,总监面试, 基本谈谈之前的经历,自我介绍,主要看看你的表达能力,具体问题的解决方案。主管以及总监都挺nice 的
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匿名用户
采购工程师
确定通过
面试过程先是做个自我介绍,然后面试官会问你一些工作经历(在职的)或者学校的经历(应届生),一般都是部门领导直接面试,所以面试过程谈的还是比较融洽的。要说面试技巧的话,个人觉得还是端正态度,毕竟能力可以培养的。
包含1个问题,1个回答
Q:你的未来三年的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
未通过
一面是群面,十来个相同岗位的一组,根据A4纸上的问题及信息讨论并决策,一半时间用中文一半时间用英文;二面是单面,有可能英文有可能中文,看面试官。 总体来说感觉还不错,两面都过了还会有个开放日,也会淘汰人。
2 年前 发布
5
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
第一轮由人事小姐面试,主要问一些工作经历,用英语回答,然后写一份英语邮件。 第二轮由部门经理面试,问一些工作业务方面的问题,以及将来对进入公司后有个怎样的展望。 第三轮由总经理面试,聊一些轻松的话题,记得当时他问我你喜欢什么动物,最讨厌什么动物。我回答喜欢老虎,讨厌鬣狗。
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2 年前 发布
4
匿名用户
采购工程师
确定通过
先是HR会面试,填资料,然后与使用部门见面,面二次需要复试一面,主要是看简历上的个人信息和项目经历,有几个问题需要用英语回答。面试官的问题:问你的优点和缺点。答突出你的优点和这个岗位契合的地方,缺点有哪些小毛病,避重就轻,同时表示了解自己后已经有什么变化。相关流程,熟悉系统的程度。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
ABB采购首先分两部分,一部分是叫purchaser,另一部分叫sourcing。sourcing一般不招应届生,比较喜欢从内部干过研发,质量的人穿,但也会有少量的外招,但也很少招应届生。如果赶上的话,还是不错的机会。purchaser很好理解,就是采购了。面试基本就是两轮,一面HR+TEAM LEADER,二面HR+Manager,对于应届生来讲,主要看逻辑思维适不适合当采购,当然了,英语也很重要。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉没戏
整个过程都不是很顺利,前一天HR打电话过来,信号不好没接到,后面一直打过去都是占线,下班了终于打通,告知让我第二天下午两点半去面试,说稍后给我面试邀请邮件!但是等了一晚上没等到,直到去面试前都没收到!还是直接自己坐车去面试了,面试的一起有四五个人,但是不是群面,是一个个的谈!大约三点半才到我,就问了一个问题:你觉得对采购来说什么是成本!可能我回答的让她很不满,不到五分钟面试结束,别人都是谈半个多小时!
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包含1个问题,0个回答
Q:你觉得对采购来说什么是成本。
2 年前 发布
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深圳斯比泰电子有限公司面试经验:问一些以前的工作经历, 感觉比较容易