面经详情

这主要考查人际交往能力，还有组织协调能力。答题的套路是相对固定的，首先谈谈如何继续努力解决问题，具体说说怎么找自己工作方法以及人际处理的不足，大原则是多从他人的角色出发思考问题，以协调不同方面的利益需求为工作着手点；然后讲讲尽量满足各方面诉求，对于具体细节要灵活把握，但是不能失去大原则，不能违背法律道德、规章制度；最后还不能解决就去让领导汇报，如实客观反映问题，以期得到帮助。...查看更多

说说流水账吧先是人事电话通知面试，到了之后总经理助理面试，大致会问一些之前的工作经验，为什么离职，主要也考量你是否是他们有用的人。之后是副总经理面试，大致聊一下自己对公司的了解和看法，自己有什么理想和目标。感觉这个公司的人还是比较客气的，人也不错，整个工作氛围也比较温暖，之前也有了解过该行业，所以就留下来了。...查看更多

先参加公司的宣讲会然后公司发布需要招聘的职位以及应聘条件个人根据自己的情况判断投递的职位自己要做好比较准确的判断因为如果投递了不合适或者没有达到应聘条件的岗位简历就会被直接刷掉简历通过之后就是面试先是自我介绍因为是合资公司，比较看重英语面试官为了考察英语能力，提出他用中文提问，我全部用英语作答大概用了二十分钟上午面试通过，下午就与公司签订了劳动合同。...查看更多

先是口语组一个组长让我做英文自我介绍，然后看我户籍湖南跟我聊湖南菜和重庆菜区别，等等，当然用英文。这部分因为我口语不是很好，有点卡壳，所以直接在我简历上写了口语不好，然后就挂了后面让我转岗，做英文辅导老师，我也没去成。感谢这次经历，我的口语还是需要多锻炼，谢谢！...查看更多