面经详情

先让自我介绍。
1、先让自我介绍，然后针对一些关键节点深入发问。2、了解下对专业的掌握情况。可能会问到对近期一些热点问题的看法，也可能问一个公司法或合同法的简单案例。3、问问职业规划。4、对个人情况的了解，如兴趣爱好、特长等等。5、了解下对公司的看法。6、最后对公司有什么要求。

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匿名用户
法务专员/助理
确定通过感觉靠谱
面试流程很常规，问的也是常规问题。公司很好，当天也有其他面试的，不知是不是同一部门。法务部门面试完之后说是有人力的谈话，后来等了一会儿，人力发来短信告知在开会，让回家等下一次联系，回家后联系，要调整到其他部门，我经过考量，拒绝了。
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Q：之前的实习经历
2 年前 发布
8
匿名用户
法务专员
确定通过确定通过
面试基本上就是两轮，第一轮是部门主管，第二轮是和香港hr视频面试。事实上我觉得只要第一轮通过，第二轮是不大可能被毙的。 面试主要是询问过往的工作经历，问的问题也是很接地气，不兜圈子。 会就是会，不会就是不会，一目了然。
2 年前 发布
1
匿名用户
法务助理
未通过未通过
公司非常高大上，原来是顶新集团下的子公司的子公司，没有研究过公司的整体架构不知道。然后其实是一个无竞争对手的P2P公司，不过据说之后会拓展业务，面试感觉就是因为没有法务相关的经验被嫌弃了。最好是事先对劳动法方面进行下准备，然后本人因为知识产权方面还是比较熟悉的，但是也没用感觉。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
确定通过感觉靠谱
面试是由人力专员电话通知，提前1天左右通知，一共三轮，第一轮是面试人力资源专员，主要是填写基本信息，并有人力专员介绍职位大概情况。若人力专员觉得不错，就推荐给人事经理。人事经理会对你的过去经历，未来职业规划以及性格进行沟通了解。专员和经理人都很nice，没有什么特别难的问题。之后人事经理觉得合适，就推荐给部门经理，由部门经理进行第三轮面试。当时我面试的法务，部门经理人也很不错，主要是介绍了一下团队的大概情况和工作职责，了解了一下本人经历和专业水平，并没有问什么专业问题。整个流程都很愉快。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：请简要介绍你过去经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
法务专员/助理
确定通过感觉靠谱
问题比较常规，HR比较nice，譬如职业规划、why Manpower, why not law firm, 有笔试，不过不难，英文也需要准备一下，当年也是白纸一张，没有工作经验，但要展现出对工作的热情，不要假大空。
2 年前 发布
6
匿名用户
法务助理
确定通过确定通过
面试分三部分HR部分很简单，了解一下基本情况，实习周期期望薪资，什么时候可以入职之类第二部分法务部的姐姐来问些很简单的专业相关的问题第三部分应该是法务部的boss来问任期的问题，因为是实习生，可能比较关心实习时间长短和实习期结束后是否愿意留在公司总体还是很简单的~...查看更多
2 年前 发布
1

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