面经详情
匿名用户
面试了职位:会计师
确定通过
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匿名用户
会计师
确定通过
在笔试完后,当面试员叫我的时候,我心里有一点紧张,因为我害怕面试员提出的问题,我答不出来。我感到自己的自信心不足,没有表现出自己最好的一面。面试官写下联系方式后,叫我等通知。 面试后,我觉得首先,要端正大学生的就业观念。很多大学生好高骛远,最终未能找到合适的工作,因此我认为大学生在就业之前应该有一个准确的定位:仔细想想能做什么、会做什么、该从哪里做起。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
宣讲会结束后扫二维码笔试,30题行测➕一些性格测试。晚上回去收到面试通知。第一轮群面,财务岗的题目,20万提高安踏在企业的品牌形象,怎么花。有六个选项及对应的预算,大概是赞助贫困生3万,赞助校篮球队7-8万,赞助长跑协会这个新兴社团3-4万,修体育馆照明设备2-3万,举办创意设计大赛的10万,返校校友会12万,问你20万怎么花。最后HR问我们,作为财务学生,能不能从财务角度补充一下。 晚上七八点收到下一轮面试通知,要做案例展示,给了要求,熬夜做了ppt,第二天八点之前提交。下午面试汇报结束后经理面,问你简历上比较细节的东西,整个过程大概半个小时。晚上十点左右就收到通过的短信了。最后一次应该就是谈工资环节了,祝大家好运。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
华为财经首先是笔试,笔试过了才有面试,面试第一轮是群面,群面时注意情商要上线,teamwork一定要团队打配合,所以团队里如果有一个***,那只能认栽,所以我很不喜欢群面,很看运气。群面注意的就是逻辑一定要清楚,并不一定要你说很多,但你的思路一定要清晰,有理有据。而且并不是当leader就一定会比其他人出彩,但如果你是一个逻辑很清晰的leader,那你一定会出彩。群面完了第二轮就是单面了,单面主要就是部门的经理人问你一些专业问题,我被问到的是,他拿着我的简历让我翻译其中的一段实习经历。也就是看看你的英语水平,因为华为财经有驻外的要求,然后还问了我愿不愿意去驻外,并强调了有可能去的地方是很贫穷或者条件不怎么样的地方,我当时就拒绝了,因为我的一个学长之前被华为财经录了之后要被派去非洲驻外,我的学长因此也毁约了,华为近年来发展很快,所以你进去很有可能会被派去驻外,而且是贫困的地方,当然也不排除有个别去的条件很好的地方。所以我的面试到此over。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
一开始是评估测试,主要是些益智能力题,量大,12分钟50道,一定要看到时间做。然后是汉译英,英译汉的翻译一共5句,然后是填个职位申请表,最后是性格测试,提供了几十个形容词,有两面,一面写对自己的认识,一面写别人对你的期望。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
我面试的是会计岗,先到前台填写资料,之后有两个面试官进来,先自我介绍,然后针对简历问几个问题,看重稳定性,为什么选择公司,说明了下工作主要做什么,物流业比较侧重应收账款方面的工作,比较简单但量有事比较大,会学习会计其他方面的工作。整体氛围比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
1、首先是HR面试,基本没难度,像对公司的了解、兴趣爱好、个人的优缺点等,最后有问预期薪资,这个一定不要报低了,面试通过后跟你谈薪资就是按这个来的。 2、财务经理面试,主要比较看重你过往的项目经历。 3、总部财务负责人面试,主要考察专业水平,会给模拟工作场景考察你的应变能力。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
确定通过
佛山分行一面,然后去广州分行二面。佛山分行主要是部门领导和分行行长面试。有点类似压力面,讲述工作内容,你要说服他们你是能胜任的。以及一些为什么要跳槽的问题广州分行更随意 还是纠结在你为什么要来浙商 为什么跳槽 职业规划 但是这个岗位工资不高,最后也就没去了。
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2 年前 发布
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