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华为射频人员外包面试。
华为面试一般有三轮先技术面试,华为PM就问问你以前做过什么,再问问关于他们自己项目上的问题看你懂多少,再就是加班能接受晚上到几点(最重要的一条,说晚上9点以后基本都会通过)再是心理面试,你填填表格说你想来这个公司发展,华为各方面比较有保障呀什么的最后有个综合面试,华为派一个比较有能力的人问你问题,你懂的多会给外包公司把你的工资调高点,如果你一般水平就聊聊天鼓励你好好发展吧。
Q:你以前做什么产品什么工作的。1条回答

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