面经详情

刚开始进去先问项目经历，然后先是一道n叉树遍历，有个坑就是如果儿子节点链到了根节点就会死循环了。然后是让设计算法来查找语料库中可能歧义的词，主要是想考察如何对已有的语料库和词库进行匹配，然后是在对每个query在字典中进行匹配，查找query中包含的关键词，主要是通过query分词然后一一组合再在词典中查询，最后问了一下组合怎么写。...查看更多

面试官很热情，介绍了公司的情况之后，并带着看了一圈之后开始面试。 一开始的关于ide 还有matlab的题目很简单，比如matlab里面画直方图的命令，还有常用的python ide是什么。  后面面试到算法，问了一个排序算法的问题，bubble排序，快速排序，还有二叉树的遍历问题。 虽然面的是算法工程师，但我这些没有准备，结果就悲剧了。最后还是给过了。不过最终还是没有去。 ...查看更多

首先让做30-40分钟的报告，讲述自己的读博期间的研究成果。有两位技术人员在场，听的很耐心，问了一些控制、电机和机械设计问题，比较细致。他们计划设立新的武汉总部，所以工作地点很可能是在武汉。那边的业务才刚刚起步，更多的是创新性，和探索性的工作。对于博士来说要求相对较高，期望有带领一个项目进行研发工作的能力。除了研发能力，还需要有跟企业，高校进行合作，懂得应用已有先进技术。 接着是hr面试，过程相对轻松，先介绍联影以及武汉那边的好处，然后提薪资，以及干得好的可能会分到原始股。自我感觉总体满意，主要觉得我对去武汉工作有所顾忌。因为我一直都说最好在上海工作。当场没有表态，只是说希望我回去以后再考虑考虑，跟他们再联系。不太确定给offer的可能性大不大。 ...查看更多

在川大参加的校园招聘，首先是笔试，会根究不同的岗位具有不同的试题，基本上没难度，都是在学校接触到的一些基础知识，还会有一些简单的编程问题，但都是不会很难。笔试之后，会有HR和你进行直接沟通，大致就是了解一下你的思想状态是不是和公司的整体文化是否相符，之后，会有相关的人员进行专业的电话面试，基本上都是针对简历内容还有笔试内容提问。之后就是等结果。...查看更多

到mobike总部面试，因为职位相对比较高，主要是一次技术面试。 1.技术面试，问了项目基本情况，因为做的node2vec和mobike道路规划比较像详细的问了下，其他可能面试官接受的不深，所以直接进入算法设计。 2.道路拥堵问题设计整个算法并说出理由，虽然一再表示自己之前没有接触过这类算法和数据希望看数据样例，还是大概的说了下，将题目转化成一个时间序列预测问题，变成了预测车辆数量问题。 3.着重阐述了数据稀疏性的准备和数据离散值的处理。 4.算法基本上用RNN搭大的框架，详细的就不说了。最后没去，因为了解到我拒了美团offer。 ...查看更多