面经详情
匿名用户
面试了职位:税务会计
感觉靠谱
面试两轮。
面试两轮,面试官挺随和的,根据简历大概问了下工作经历,职业规划,也大致谈了下工资薪金以及节假日放假休息时间。
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匿名用户
税务专员
未通过
在北京进行的一面和二面,前一天晚上发短信,单独面试。简历筛选还是很严格的, 都是重点985。一面,自我介绍加基本情况,你有什么想问的。过程像聊天一样,气氛轻松。二面和一面不同的是,会多一些专业问题。面试过程不会有太多压力,二面会要求你整个人更灵活,会根据你的回答发散开提问。
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包含1个问题,0个回答
Q:比较中美两国会计制度。 在进行公司在某个海外国家的税务筹划时,语言不通且查不到资料,应该怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
邮件收到面试通知,要求去之前先做一套类似性格测试的程序,去了后先笔试,做一套税法的题,选择、判断、计算、简答都有,完了HR面,然后高级经理(部门经理)聊,最后总裁面,一个流程下来3、4个小时。 第二天HR打电话通知结果,然后跟你聊职位和薪资,接受了以后就发offer给你了。HR很温柔,说话也很和善,给人感觉较好。
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2 年前 发布
14
匿名用户
税务
未通过
很着急喊着去面试,公司里面其实只有几个人,然后造成很忙的样子,说是在领导在开会呀,人都没看到几个,让你等~等~等~,流程一样没少!后面复试更奇葩,来了五六个人复试一个岗位,复试一个基础岗位了那么多人来!说是董事长在开会,其实看到公司没什么人!半小时前又通知人马上来复试!最后刚通知来面试的到了,董事的会也马上开完了!等了一个多小时后,大领导复试,走个过场几分钟结束了!然后就喊大家可以走了。
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2 年前 发布
匿名用户
税务
确定通过
PwC 应届生面试采用的是superday的形式,也就是群面、经理面和合伙人面试安排在一天,选在周末进行,时间是从早上到下午一整天,不需要你跑好几次了。早上先是分组,然后有入职1-2年的helper组织大家互相自我介绍、熟悉当天流程之类,之后所有人一起听合伙人讲话,主要是宣传一波自家有多好鼓励大家来之类的bla bla。 讲话之后进入群面环节,每个组进入一个单独的会议室,发给大家一个英文的案例,分两组进行正反方presentation,给30-40分钟的阅读案例和讨论时间,之后两组分别进行presentation。下午的经理面,每个人抽一个topic进行5分钟陈述,说完之后经理和合伙人会提出1-2个问题让你回答,最后就是合伙人单独面试,对你的简历进行一些提问。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择税务?
2 年前 发布
匿名用户
税务咨询助理
确定通过
首先进行网申,网申主要看中实习经历,不会大幅度筛人;然后会收到测评链接,里面都是行测题,平时多刷就好了;楼主因为拿到了面试直通卡,所以有幸进入第一轮面试,第一轮是无领导小组面试,一组一般10个人,我们那组的基本上都有实习经验,还有ACCA过了10门的以及海归硕士,面试过程中,楼主担任的是计时的角色,讨论及总结过后,面试官会问一两个问题,当晚就收到第二轮面试通知。 第二轮面试是合伙人面试,至于会问什么问题貌似要看合伙人心情?因为我前面的那个小姐姐就没被问专业问题。楼主面试的时候提到了自己的第一志愿是审计,第二志愿是税务,然后合伙人就根据简历上的实习经历来问相关的专业知识。
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2 年前 发布
7
匿名用户
税务
感觉靠谱
邮件写的是经理面,但是内容是群面和重测,我还不小心迟到了五分钟,但是有在等我。群面其实没怎么准备,但还好组员非常给力,最后9进6。 下午直接进入了par面,更没有准备了,就诚实做自己,问的问题和其他公司的初面差不多,围绕你的cv和个人经历,家庭背景等。还问了我认为早上的群面团队表现怎么样。另外这个投递我其实投了很久的,个人工作经历都有更新了,但他们还是看回原来那份cv,因此不用特别更新cv,就准备par面的时候怎么聊就好了。
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2 年前 发布
25
匿名用户
税务经理
未通过
面试已经是一年前的事情,面试地点在潭村站出来走个15分钟左右。公司环境还是可以的,典型的TMT企业的简洁的装饰风。面试官主要是HR初步了解了下个人情况,大概花了20分钟左右,具体而言就是现在工作的一些工资福利,家庭背景等情况。接下来就是税务总监来面试,面试时间大概花了20分钟左右,具体就是专业的税务知识和工作经验。面试官还是很和蔼的,问的问题基本上也还比较合理。 最后就是一个当年公司成立一直做到现在的老财务(具体职位未知)来面试,说实话对她印象不太好,一上来就是压价,觉得我要的价格太高,希望我可以接受比现在公司更低的价格。(面试的时候我的工资是年薪20万左右,她说只能给到18万),同时是跟技术研发团队的人一样996和大小周。果断放弃。总体而言,我觉得上司还是个不错的人,但是加班和砍工资的情况会比较严重。
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2 年前 发布
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