面经详情

外贸部技术支持工程师。
面试官人好，过程跟聊天一样，只要把自己真实的想法表达出来就行了，工资待遇也还不错；公司规模很大，有一万多员工。

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匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
抱着试一试的心态去的。人事前期电话沟通也不错。到了以后德国领导和人事都在，全英文面试，对我这种英文不好的人来说压力很大。由于和我以前的工作不太符合，很多专业的问题回答的不好，不过能感觉出来人都是很好的，公司也很高大上。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
面试的时候是北京的人事，面试只有一次，面试的时候说公司的基本工资是2500元，加上住房补助，餐补，话补，等等补助月薪在3500以上，试用期的工资是2300.我们很顺利的就通过了面试，面试中对于专业等都不是很苛刻，工作是9-5.找个稳定有技术能学习的工作，人事谈的也是些未来公司怎样，公司的发展方向，在人员晋升上没有阐述太多，实习结束后我们才发现我们被忽悠了，公司人事说2300元的工资就包含各种补助，但是觉得公司不错就留下来了，公司是不会应为你的工作能力提升而主动给个人升值的，只能自己再去跟领导谈，才有可能！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：什么专业，学历，以后的工作规划！
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
先是hr面，聊了聊人生，这关没什么难度，主要是积极向上都行吧，然后是笔试，技术题和英语题各一份。英语主要考互译的翻译，技术是电脑操作，计算机基本原理，网络方面的知识。然后部门主管面，3个人一起，主要是看下简历，根据简历上的项目问了问题。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过确定通过
首先是HR 先介绍下公司的状况，然后请你介绍下自己，其次开始考试，基本都是考一下计算机的内容包括一些常用的计算机指令比如msconfig啊，regedit呀等等，毕竟是做技术支持的，如果啥都不懂，也不好，基本上，只要有计算机基础就没啥问题。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
面试总体来说4次吧！第一次hr电话面试，应该是初筛！简单英语沟通下！第二次部门主管面技术！英语自我介绍，hr英语提问！后面就中文了第三次客户面试，全程中文第四次hr面试，hr英语好到不行，自我介绍后他提问，我都听不太懂，反正对付过去了，后来中文总体来说很轻松！hr素养很高。...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
初面HR在电话中会问些简单的问题，个人发展之类的。 二面是有dell的2线工程师进行电话面试，问的比较细，从服务器最基本的构造，到一些系统方面的问题，包括遇到问题时的TS思路三面是领导面试，主要看个人意愿及表达能力。
2 年前 发布
5
匿名用户
IT专员
确定通过确定通过
首先是群面，很多人一起，面试官提供一个题目，大家分组讨论，最后发表。然后是用人部门面，这一环节比较形式化，自我介绍，然后面试官会有针对性的问一些问题。最后是HR，这个环节一般就不会再刷人了，基本会说明下公司的薪酬制度，福利待遇。
包含1个问题，1个回答
Q：做好工作你觉得最重要的是什么？
2 年前 发布
1

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