面经详情

可以说18年找工作，大型企业比较热，我提前一个小时到的招聘会场，万达酒店，前面排了很多人。先提前个人资料，比如像学历和工作经验之类的。 然后就在大会场等待，等了感觉有2个小时左右吧，才进行第一轮面试，面试时是位美女，应该属于人力部门的，问了一些之前的工作经历和要跳槽的原因，然后第一轮就过了，如果不是专业特不对口，第一轮应该很好过。 等待了一段时间，第二轮开始了，是个很年轻的小伙子，感觉像是大学生毕业生，问了一些工地上的基本概况，我也是有点懵，毕竟除了毕业也没面试过，随口答了答，出来了发现自己有个问题回答的非常离谱，加上面试的人特别多，我的专业并不是十分对口，所以就淘汰啦。 ...查看更多

由于是暑期实习招聘，只有两轮面试。第一轮面试包括三个部分：1、自我介绍；2、随机抽题的即兴演讲；3、面试官提问环节。第1、3部分，做好准备应该都没有问题。第2部分，需要一些平时的积累，相对较难，抽题后一分钟准备，两分钟演讲。总体安排上比较正式，难度上也有一定区分度。 二面是经理面，我的二面被取消了，直接通过了面试。希望可以帮助到大家 ...查看更多

周五校招，然后我投了简历，然后星期二下午本来已经决定去其他公司递交协议，结果富力打电话叫我去面试，我婉拒了，然后他再三挽留，我就去尝试了一下。 先是初试很简单，填个表，然后HR就拿着简历和那个表问你一些基本问题，首先是自我介绍包括家庭学校经历，专业，优缺点，就业规划什么的，然后他就会介绍一下富力的基本情况（那天劝我去面试的时候说过一次了，简直一模一样，哈哈），然后初试没了，给我一个网申地址，我回来填了。 第二天，就是周四，让我又做了网上测试，说实话感觉不太好，因为行测题嘛，数学那方面很多没做出来，有点害怕没过，然后到了周六，我还是没拿到消息，我就自己打电话过去询问了，果然初试过了，然后确定了下周一复试，我就一直复习专业课和训练行测能力，然后周一是人力部*总面试的我，过程竟然也很简单，3，5分钟，也是问的基本情况，然后竟然没有笔试，就让我回来等消息了，我当时有点纳闷，不过结果是美好的，周三我就被告知面试通过了。 过程虽然多，但是进行的还是比较顺利的，这是我的第一份工作，我一定好好努力！ ...查看更多

面试前填写三份不同类型的性格测试表，面试先是行政人事部经理面试，主要问一些你的基本情况以及你跳槽的原因以及薪资要求；然后工程部经理面试，主要是一些专业技术问题以及管理方面的东西，问的问题确实是比较专业及有水平，可以判定你的专业技术及管理水平服、符不符合其公司需要的人；例如，你作为一名土建工程师，你下工地主要是关注那些东西等，本人由于经验不足（只有两年多的经验，且面试前没有准备充分），导致面试效果一般般，体现不出我的真实能力，所以面试没有通过。...查看更多