面经详情

招聘专员上午打电话让我下午过去面试，下午过去的时候看到他们公司的会议室里面坐很多候选人（感觉面试通过有难度）刚刚坐下就有找我过去面试了，直接人事总监面试的。整个刚才没有问我任何有关工作上面的问题，都问我生活上面的。你问，我就答呗，没一会就聊的差不多了。让我先回去等通知快下班的时候就电话给我让我入职了~...查看更多

首先填写一张个人信息登记表，然后是人事和所属部门的面试官的初面，初面通过后会根据岗位的性质确定是否需要下一步面试，一般重要性岗位需要经过厂长及总经理的面试。面试是否通过一般会在三天至一周左右通知面试人结果，一般通过了才会通知。不通知就不通过了。但是面试周期一个月的也有，所以长时间不通知也不一定是没通过，有可能是流程没有走完。...查看更多

约了9:30的时间，面试的是人事助理，广东省内的，先自我介绍，然后问可以接收在哪工作，薪酬要求，还说能否接受其他岗位比如综合文员，之后问了些问题但忘了，之后就是填写50道题一个钟的行测专业题，专业题考了会计学、计算机、管理学的一些基础性知识点。填完后就去跟人力资源总监面，也是自我介绍，可以接受在哪工作，写作能力如何，家里情况，薪酬方面，身高。之后就说会汇报给江门那边，等电话联系通知去江门面试。...查看更多

我以为这种大公司面试会严谨，完全出乎意料。过去了之后，先是两套测试大约是性格与情商，测试题应该已经有一定年头了吧，要换了。接下看来和招聘的人谈，这些都没有什么问题，接下来是关键。让第二天去参加一个二面，我以为会是一对一更加专业的，结果是一个什么经理过来慷慨激昂的夸了公司的前景一个半小时，然后分组让和小组组长谈，结果没有聊几句，就说要交钱，是接下来一周的培训的教材费，我果断离开了。接下来和当初招聘的人微信聊一聊，问了一下，得知平安就是这样的，先交费，培训过了之后才算正式员工，并且后续还要缴纳培训费用等等乱七八糟的费用，并且所有的岗位是统一培训的，后续按照岗位职责再培训。...查看更多

投简历——电话面试——邮件通知去公司面试的时间地点——邮件/电话通知是否通过。电话面试，主要是了解一些个人信息，为什么要投这个岗位的实习？以及对你的简历提出一些问题。去公司面试，会有主管+负责招聘的HR，问一些更具体的问题，会涉及到工作内容。建议非人力的同学多了解一下人力相关的内容，至少知道人力资源的六个模块分别是什么？...查看更多

面试前需要网申，即使参加校园招聘宣讲会也需要网申。网申后，会有测试题，根据测试成果通知面试。与海航接触不多，通过面试的见闻感觉到海航虽然效率不太高，但是做事还是比较有章法的。面试的人很多，我们的一组有10 个人，面试官有3个。先是无领导讨论，然后是再次的单个面试。...查看更多